VU POUR VOUS

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CAC 40 : 2017, année de la disruption

mars 23rd, 2017|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 19/03/2017

Un poids très faible des investisseurs particuliers en France

mars 23rd, 2017|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Option Finance, 17/03/2017

En 2000, les sociétés cotées en France comptaient 7,4 millions d’actionnaires individuels. En 2016, ils n’étaient plus que 3 millions, soit 6 % de la population.

Bruxelles avance une supervision financière à deux têtes

mars 22nd, 2017|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

L’Agefi, 22/03/2017

L’organisation des autorités de supervision en Europe pourrait être remodelée à la faveur du Brexit. Francfort abriterait une autorité couvrant banques et assurances, tandis que l’autorité des marchés à Paris verrait son role étendu à la protection des consommateurs.

La France devient un pays attractif pour les activistes

mars 15th, 2017|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, le 15/03/2017

Depuis 2010, la France a fait l’objet de 32 campagnes publiques. La présence de l’Etat au capital d’une entreprise n’est plus dissuasif.

Qu’y a-t-il dans la nouvelle directive européenne sur le droit des actionnaires ?

mars 15th, 2017|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Easy bourse, 14/03/2017

Le Parlement européen prévoit de nouvelles obligations de transparence sur la rémunération des dirigeants mais également sur l’identité des actionnaires.

 

Loi sur le devoir de vigilance des multinationales : vers un changement de paradigme pour la RSE ?

mars 12th, 2017|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Global-compact France, 08/03/2017

Après 4 ans d’intenses débats, le projet de loi sur le devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre a été adoptée définitivement à l’Assemblée nationale. En cas de défaut de plan de vigilance les entreprises encourent une amende civile pouvant atteindre 30 millions d’euros en plus de leur engagement de responsabilité en cas de préjudice..

L’actionnariat salarié progresse en Europe, et surtout en France

mars 9th, 2017|Categories: Vu pour vous|

Le Figaro, 08/03/2017

Aujourd’hui, l’actionnariat salarié en France c’est 2,8 millions d’actionnaires comptant pour environ 4 % du capital des sociétés cotées, un record ! 

Un nouvel indice, booster de mixité en entreprise

mars 8th, 2017|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, 08/03/2017

Lancé à l’initiative de Florianne de Saint Pierre et Caroline de la Marnierre, l’indice Zimmermann ambitionne de valoriser les meilleures pratiques de parité dans les Conseils, les instances éxécutives et dans les effectifs de l’entreprise en général.

L’impact sur l’eau est de mieux en mieux pris en compte par les industriels

mars 7th, 2017|Categories: Vu pour vous|

L’Usine nouvelle, 07/03/17

Une étude Européenne du Carbon Disclosure Project. 80% des entreprises déclarent inclure la problématique de l’eau dans leur stratégie et 60% ont des objectifs qualitatifs et quantitatifs déjà en place. L’Oréal est cité parmi les meilleures pratiques, bravo à eux !

Gouvernance : les priorités des investisseurs

mars 2nd, 2017|Categories: Vu pour vous|

Les Echos, 01/03/17

Un article sur la montée des critères ESG dans les prises de décisions des investisseurs en actions et en dettes, notamment le risque climatique, la rémunération et la cybersécurité.

 

 

Bourse : 35 offres publiques ont été recensées en France en 2016, pour un montant de 5,4 MdsE

mars 2nd, 2017|Categories: Vu pour vous|

Boursier.com, 02/03/17

Si le montant des opérations est en baisse par rapport à 2015, année de record, le nombre d’offres est en revanche en progression de 13%.

Un dirigeant doit préparer sa succession dès sa nomination

février 24th, 2017|Categories: Vu pour vous|

L’Agefi, 24/02/17

Un autre article pour approfondir le billet du blog sur le même sujet. 

CAC 40 : encore de beaux dividendes à venir

février 23rd, 2017|Categories: Vu pour vous|

Le Revenu, 27/02/17

80% des sociétés prévoit de verser un dividende plus important que l’année précédente. Une belle performance notamment chez les foncières et les bancaires. Lire l’article pour le détail par émetteur. 

Communication financière des valeurs moyennes

février 23rd, 2017|Categories: Vu pour vous|

Etude conjointe AMF, AFG et SFAF, le 2/02/17

L’information financière représentant un enjeu de visibilité vis-à-vis du marché pour les PME et entreprises de taille intermédiaire, l’Autorité des marchés financiers (AMF), l’Association française de la gestion financière (AFG) et la Société française des analystes financiers (SFAF) ont réuni dans un document quelques « incontournables » qui permettront aux valeurs moyennes de mieux comprendre et de répondre aux attentes des…

Retrouvez le guide ici.

Devoir de vigilance : la loi définitivement adoptée

février 23rd, 2017|Categories: Vu pour vous|

Novethic, le 21/02/17

Les députés ont définitivement adopté la loi sur le devoir de vigilance des multinationales. Un texte qui a suscité une vive opposition au sein du patronat et de la droite. Qu’est-ce que cette loi change pour les entreprises concernées ? Novethic fait le point.

Portrait-robot du directeur financier de demain

février 23rd, 2017|Categories: Vu pour vous|

Les Echos Business, le 10/02/17

Digitalisation impérative, risque réputationnel croissant, cybercriminalité en pleine expansion… En plus de leurs traditionnelles missions financières, les nouveaux chantiers s’accumulent sur le bureau des DAF. Pour y faire face, les grands argentiers vont avoir besoin…

La SEC se montre plus souple sur la rémunération des dirigeants

février 23rd, 2017|Categories: Vu pour vous|

L’Agefi, le 8/02/17

La Securities and Exchange Commission (SEC) est prête à porter un premier coup de canif dans la loi Dodd-Frank. Michael Piwowar, le président par intérim de l’autorité des marchés financiers américains, a ouvert une consultation concernant le pay ratio rule, un dispositif pourtant déjà adopté et qui impose aux sociétés cotées de…

CAC 40 : encore de beaux dividendes à venir

février 6th, 2017|Categories: Vu pour vous|

Le Revenu, 27/02/17

80% des sociétés du CAC40 distribueront des dividendes à la hausse, selon le Journal. Une belle performance notamment du côté des foncières et des bancaires. Lire l’article pour le détails par émetteur. 

La F2IC lance le premier réseau social de l’actionnaire individuel

février 2nd, 2017|Categories: Vu pour vous|

 F2IC, le 1/02/17

Communiqué de presse

La F2iC lance placedesactionnaires.com, le premier réseau social de l’actionnaire individuel.

Malgré un net regain d’intérêt des Français pour l’investissement en entreprise, le nombre d’actionnaires individuels est tombé à un niveau très bas. Leur moyenne d’âge ne cesse d’augmenter et leur influence dans le capital des sociétés s’est considérablement réduite. Pourtant, en dépit de l’image troublée de la Bourse, près des deux-tiers des épargnants considèrent que les actions constituent aujourd’hui une solution d’épargne utile pour la retraite.

Devant cette situation qu’elle se refuse à considérer comme irrémédiable, la F2iC a décidé de réagir en proposant des moyens nouveaux et innovants. Ils sont destinés à accompagner et servir de levier aux efforts, souvent très importants, des différents acteurs qui œuvrent au développement de l’actionnariat.

La solution ? www.placedesactionnaires.com

Premier réseau social d’actionnaires, www.placedesactionnaires.com est un outil dédié qui permet aux investisseurs individuels d’échanger, de dialoguer et de s’informer. Il centralise toute l’information utile et démultiplie les flux vers les sites des différents acteurs de l’actionnariat et de l’investissement. Il sert de levier aux efforts des sociétés cotées pour diversifier et rajeunir leur actionnariat. Vecteur d’un contenu éditorial de qualité centré sur l’économie, la finance et l’épargne, le réseau a pour ambition de devenir le portail à tout épargnant désireux de trouver en un seul endroit une information de qualité, indispensable à toute prise de décision éclairée.

Plateforme numérique destinée à fédérer, informer et dynamiser la communauté des investisseurs individuels, www.placedesactionnaires.com propose plusieurs fonctionnalités dont les principales sont :

  • un mur d’expression (dépôts de post sur 140 caractères, images, liens web raccourcis)
  • un agenda d’événements : réunions d’actionnaires, publications de résultats, conférences, AG…
  • un vivier d’actionnaires et investisseurs avec profil, centres d’intérêts et constitution d’un réseau
  • une messagerie privée
  • une cotation boursière des valeurs Euronext (décalée de 15min)
  • un lien vers les intermédiaires financiers afin de faciliter le passage d’ordres
  • un connecteur Twitter (A/R) pour aider au multipostage

Adaptée à tout type de terminaux (PC, tablette, smartphone), elle propose aussi une application mobile (Android et prochainement sur iOS). Elle respecte les codes des réseaux existants (#, @, post,…)

Charles-Henri d’Auvigny, président de la F2iC, souligne que « nous voulons nous saisir de l’ère numérique pour retranscrire la communauté des actionnaires du monde réel dans le monde virtuel et lui apporter une cohérence. Il s’agit de faire des actionnaires non plus l’annexe mais le noyau d’une communauté élargie d’épargnants utilement investis et conscients des enjeux considérables qui s’annoncent ».

Aldo Sicurani, Délégué général de la F2iC, précise que « notre ambition est de constituer une communauté d’actionnaires particuliers, d’épargnants, de sociétés cotées, de professionnels des métiers de la Bourse, de journalistes spécialisés, de blogueurs… tous orientés vers le développement de l’investissement utile dans les entreprises ».

Contact

Aldo Sicurani
01 42 60 12 47
asicurani@f2ic.fr


À propos de la Fédération des investisseurs individuels et des clubs d’investissement (F2iC)

Créée en décembre 1968 et héritière de la Fédération française des clubs d’investissement (FFCI), la F2iC se donne pour mission de promouvoir l’épargne financière utile en contribuant au développement, à l’amélioration et au maintien des compétences financières des consommateurs, des épargnants, des investisseurs et des actionnaires individuels en direct comme à travers les clubs d’investissement. Ces derniers rassemblent des particuliers qui ont décidé de mutualiser leur épargne pour investir en Bourse. La Fédération sert de relais entre les actionnaires et les sociétés cotées par le biais de réunions, de brochures et bulletins d’information et grâce à son site internet. Par ailleurs, partenaire de l’Ecole de la Bourse, elle participe à l’effort d’éducation financière des épargnants. Enfin, la F2iC joue un rôle consultatif auprès des autorités de place.

La F2iC regroupe 110 000 investisseurs individuels.

De l’analyse financière à l’analyse intégrée – le cas français

février 2nd, 2017|Categories: Vu pour vous|

Analyse financière, le 26/01/17

Maud Fouilloux, analyste chez Roche-Brune Asset Management, et Alban Eyssette, associé au sein de Ricol Lasteyrie Corporate Finance, membres de la commission Analyse Extra-financière de la SFAF, reviennent sur l’évolution de l’investissement responsable et le rapport intégré.

La résilience, prochain chantier des directeurs financiers

février 2nd, 2017|Categories: Vu pour vous|

Les Echos Business, le 25/01/17

Plus de la moitié des entreprises américaines ont été touchées par des pannes d’équipement, des cyber-attaques ou des catastrophes naturelles au cours des cinq dernières années. 86 % des directeurs financiers disent que leurs entreprises devront être plus résilientes à l’avenir…

Les administrateurs peuvent beaucoup faire pour la RSE

février 2nd, 2017|Categories: Vu pour vous|

RSE Magazine, le 25/01/17

L’Institut français des administrateurs (IFA) vient de publier un rapport sur la RSE et le rôle des conseils dans la mise en place de stratégie RSE. Les administrateurs sont dans une position idéale pour obtenir de la direction de l’entreprise un positionnement durable et responsable, garants de stabilité sur le long terme.

L’AMF modernise son outil de surveillance pour des marchés sûrs et transparents

février 2nd, 2017|Categories: Vu pour vous|

AMF, le 25/01/17

Décidée à rester à la pointe en matière de détection des abus de marché et autres manquements, l’Autorité des marchés financiers (AMF) initie un programme de modernisation de sa plateforme de surveillance pour une meilleure capacité de détection, d’analyse et d’investigation.

2017 : les missions phares des directeurs financiers

février 2nd, 2017|Categories: Vu pour vous|

Les Echos Business, le 23/01/17

Volatilité des marchés, ingéniosité des fraudeurs, mouvements de balancier fiscaux, irruption des nouvelles technologies… Pour les directeurs financiers, l’année qui s’ouvre s’annonce emplie d’incertitudes à déminer.

La rémunération des dirigeants reste au coeur des préoccupations

février 2nd, 2017|Categories: Vu pour vous|

Harvard Business Review, le 5/01/17

Le sujet, on le sait, fait débat depuis plusieurs mois : les P-DG sont-ils trop payés? Même si la question se pose de plus en plus, dans les faits, la plupart des rémunérations des dirigeants sont approuvées en assemblée générale. Et même s’il y a parfois quelques contestations, elles restent marginales…

Reporting non financier : la partie émergée de l’iceberg

janvier 26th, 2017|Categories: Vu pour vous|

Info Green, le 25/01/17

Pour son premier événement de l’année, IMS Luxembourg a convié ses membres à une conférence intitulée : « Transparence et Reporting : nouvelles obligations à la suite de la transposition de la directive EU ». Un sujet d’actualité puisqu’à partir du 1er janvier 2017 s’applique la directive de la Commission européenne ordonnant certaines entreprises à…

Un contrôle encore plus serré de la rémunération des dirigeants

janvier 26th, 2017|Categories: Vu pour vous|

Le Revenu, le 24/01/17

Cette année, lors des assemblées générales, le contrôle de la rémunération des entreprises cotées en Bourse va encore se durcir. Les actionnaires avaient déjà leur mot à dire en la matière, sous forme du fameux «say on pay». Mais la loi dite Sapin 2 adoptée dans sa forme définitive le 8 novembre dernier, va encore …

Un portrait de l’actionnaire individuel français

janvier 26th, 2017|Categories: Vu pour vous|

Le Cercle des Epargnants, 24/01/17

L’autorité des marchés financiers vient de publier ce mois-ci la 21ème Lettre de l’Observatoire de l’épargne. Elle y présente les résultats d’une étude réalisée par Opinionway pour Havas Paris portant sur les actionnaires individuels. Il s’agit de la seconde édition de cette enquête lancée en 2014, qui entend « dresser le portrait-robot de cet acteur économique méconnu ». L’étude présente un double intérêt, elle permet tout d’abord…

L’AMF multiplie les cas de transactions amiables

janvier 26th, 2017|Categories: Vu pour vous|

Les Echos, le 23/01/17

En une semaine, mi-janvier, pas moins de trois sociétés, des professionnels des marchés, ont transigé avec le gendarme boursier.
La loi du 21 juin 2016 a élargi la « composition administrative » aux abus de marché. Pour l’heure, le bilan des six années de cette procédure est…

Les enjeux RSE doivent être associés à la stratégie de l’entreprise

janvier 26th, 2017|Categories: Vu pour vous|

L’Agefi, le 23/01/17

L’IFA recommande que la RSE s’inscrive au cœur de la création de valeur durable des sociétés. Si la RSE est rentrée dans les missions des conseils, elle est encore loin d’avoir pris toute son ampleur. L’Institut français des administrateurs (IFA) vient de dévoiler ses nouvelles recommandations…

Say on Pay : une mauvaise loi votée dans la précipitation et l’émotion

janvier 19th, 2017|Categories: Vu pour vous|

L’Agefi Communauté, le 12/01/17

Dans cet article Fabrice Rémon fait part d’une opinion tranchée sur la loi Sapin 2.
« La loi Sapin 2 qui vient de consacrer le vote annuel contraignant des actionnaires en assemblée générale sur la politique de rémunération ouvre un champ très large d’inconnues. Nous passons d’une consultation ex-post sous l’égide de l’Afep-Medef à… »

Rémunérations des dirigeants : le « say on pay » pour dire quoi et à qui ?

janvier 19th, 2017|Categories: Vu pour vous|

Finyear, le 17/01/17

Les polémiques récurrentes sur les rémunérations des dirigeants d’entreprises traduisent principalement le besoin de clarification entre rémunération fixe et variable d’une part et création de valeur pour l’actionnaire d’autre part.L’exigence de transparence des recommandations de l’AFEP (Association française des entreprises privées) et du Medef en matière de…

Ethique en entreprise : quel est votre dispositif ?

janvier 19th, 2017|Categories: Vu pour vous|

Les Echos Business, le 13/01/17

Dans un contexte marqué par la récente affaire LuxLeaks , la 5e édition du baromètre La Poste – le Cercle Ethique des affaires met en évidence un recul du niveau de confiance des salariés. Sur le terrain, principalement dans les grandes entreprises, des dispositifs sont en place. Il reste à …

Le « say on pay » créateur de valeur et de performance

janvier 12th, 2017|Categories: Vu pour vous|

Les Echos Business, le 10/01/17

Donner aux actionnaires le droit de se prononcer sur le salaire du patron incite le conseil d’administration à exercer plus de vigilance sur les dirigeants.
Une étude réalisée par des chercheurs en économie démontre les bienfaits du vote des rémunérations par les actionnaires…

Salaire des patrons : les entreprises préparent Sapin II

janvier 12th, 2017|Categories: Vu pour vous|

Les Echos, le 10/01/17

Au printemps prochain, toutes les sociétés cotées feront voter en assemblée générale leur politique de rémunération des dirigeants. La loi Sapin II a instauré un vote contraignant de la part des actionnaires.

Sapin II et corruption : le texte définitif

janvier 12th, 2017|Categories: Vu pour vous|

Les Echos Business, le 09/01/17

C’est après un long cheminement législatif que le Conseil constitutionnel a examiné la constitutionnalité de la loi dite « Sapin II ». Dans sa décision du 8 décembre 2016, le Conseil constitutionnel a validé, écarté, et parfois même interprété certaines dispositions…

Analyse des données : enjeu de confiance et de gouvernance pour les dirigeants

janvier 12th, 2017|Categories: Vu pour vous|

Finyear, le 9/01/17

KPMG a interrogé, avec Forrester, 2 165 dirigeants dans le monde (dont 250 français) sur leur confiance dans l’analyse prédictive des données. Moins d’un dirigeant français sur quatre se dit confiant dans l’efficacité des données utilisées par son entreprise…

Parité dans les conseils d’administration : 2017, l’heure du bilan

janvier 12th, 2017|Categories: Vu pour vous|

Novethic, le 5/01/17

6 ans. C’est le temps dont les grandes entreprises ont bénéficié pour se préparer. En 2017, elles devront compter au moins 40% de femmes dans leur conseil d’administration. Les plus grandes d’entre elles s’en sortent généralement bien. Mais beaucoup d’entreprises sont encore loin du compte.

Les actionnaires désormais arbitres des rémunérations des dirigeants

janvier 12th, 2017|Categories: Vu pour vous|

La Tribune, le 5/01/17

En vertu de la loi Sapin 2, les sociétés dont les titres sont admis aux négociations sur un marché réglementé devront faire valider annuellement, par leurs actionnaires, les rémunérations de leurs dirigeants mandataires sociaux. Les sociétés auront quelques mois pour s’adapter à cette modification. Jusqu’alors, c’était sur un fondement non contraignant qu’elles consultaient leur assemblée, et seulement pour avis.

RSE : ce qui nous attend en 2017

janvier 12th, 2017|Categories: Vu pour vous|

Novethic, le 4/01/17

Quels sont les évènements qui devraient marquer l’économie responsable en France et dans le monde en 2017? Politique, environnement, RSE, Finance responsable… Novethic fait le point.

Les patrons français, belges et suédois moins bien payés que les britanniques

janvier 5th, 2017|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

L’Agefi, le 28/12/16

La rémunération médiane des hauts dirigeants d’entreprises de six pays d’Europe a atteint 1,315 million d’euros en 2016, selon une enquête de l’ Executive remuneration research centre (Vlerick Business School) publié en décembre 2016.

Bourse : ce que réserve 2017

janvier 5th, 2017|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, le 2/01/17

Les Bourses mondiales ont repris le chemin de la hausse, Wall Street se montrant plus dynamique que l’Europe. La remontée des taux d’intérêt entraîne des réallocations massives entre les actifs financiers et les secteurs.

Numérique et diversité, priorités absolues du board

janvier 5th, 2017|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos Business, le 20/12/16

Selon le cabinet d’audit et de conseil Grant Thornton, la diversité des compétences et la culture numérique sont deux priorités absolues pour les conseils d’administration. Du moins pour ceux des entreprises soucieuces de perdurer au moins jusqu’en 2025.

Faire entrer la nature dans l’entreprise

janvier 5th, 2017|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Novethic, le 26/12/16

La RSE est une notion floue pour les salariés. Comment faire en sorte que le personnel s’en approprie les enjeux ? La nature s’invite dans les espaces de travail. Loin d’être gadgets, ces installations permettent en effet aux collaborateurs de se détendre et de réfléchir au rôle de l’entreprise sur la biodiversité. Et bien plus encore…

Bourse : la fin d’année a bouleversé le palmarès du CAC 40

janvier 5th, 2017|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, le 30/12/16

Drôle de retournement imprévu : la rotation sectorielle a profité aux banques et aux valeurs sensibles aux cycles. L’indice CAC 40 termine dans le vert, pour la quatrième fois en cinq ans, grâce au « rally » de décembre.

Dernière ligne droite pour la parité dans les conseils

janvier 5th, 2017|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Les Echos Business, le 23/12/16

C’est la toute dernière ligne droite. A leur prochaine assemblée générale, c’est-à-dire au printemps 2017, les entreprises françaises moyennes et grandes devront compter 40 % de femmes dans leurs conseils d’administration. Si ce quota n’est pas atteint…

La gamification, stimulateur d’innovation

janvier 5th, 2017|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Novethic, le 27/12/16

Passer par le jeu pour sensibiliser ses salariés, c’est on ne peut plus sérieux. Car lorsque leur imagination est stimulée, les collaborateurs prennent plus facilement du recul et s’orientent plus volontiers vers l’innovation…

Où sont les femmes ? Les entreprises françaises hors-la-loi

décembre 22nd, 2016|Categories: Vu pour vous|

BFM Business, le 19/12/16

Le 1er janvier, les conseils d’administration d’un grand nombre d’entreprises françaises devront compter au moins 40 % de femmes. On en est encore loin. Certaines entreprises ne connaissent même pas la loi, ni les sanctions qu’elles encourent.

Rémunération des dirigeants : le « say on pay » pour dire quoi et à qui ?

décembre 22nd, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Echos, le 16/12/16

Les polémiques récurrentes sur les rémunérations des dirigeants d’entreprises traduisent principalement le besoin de clarification entre rémunération fixe et variable d’une part, et création de valeur pour l’actionnaire d’autre part.

AG : le gendarme boursier interpellé sur la question des potentiels conflits d’intérêts

décembre 22nd, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Echos, le 20/12/2016

La directive européenne sur les droits des actionnaires n’a pas modifié le régime des conventions réglementées, ces contrats conclus entre l’entreprise et des parties liées (dirigeant, administrateur, actionnaire important). Or ces contrats font l’objet de critiques récurrentes car ils peuvent être source de conflits d’intérêts.

Les actionnaires voteront la rémunération des dirigeants: accord avec le Conseil et la Commission

décembre 15th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Parlement européen, le 9/12/16

De nouvelles règles donnant plus de pouvoirs aux actionnaires quant au vote du salaire des dirigeants d’entreprise, pour qu’il soit davantage lié à leur performance, ont été convenues de façon informelle jeudi. Ces règles ont aussi pour objectif d’encourager l’engagement des actionnaires pour la réussite à long terme des entreprises.

Le CAC 40 a effacé ses pertes de l’année

décembre 15th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Echos, le 12/12/16

Et une cinquième séance de hausse pour le CAC 40 ! En terminant la semaine sur une progression de 0,6 %, à 4.764,07 points, l’indice engrange (…)

La maîtrise des risques s’inscrit en tête des priorités des DAF

décembre 15th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Echos, le 6/12/16

Après plusieurs années centrées sur la gestion prévisionnelle, les directeurs financiers ont évolué vers de nouveaux sujets.

L’Europe prête à légiférer sur le « say on pay »

décembre 15th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Le Figaro, 12/12/16

Une directive européenne devrait prochainement être votée qui donnera plus de pouvoirs aux actionnaires quant au vote du salaire des dirigeants d’entreprise, pour qu’il soit davantage lié à leur performance. La semaine dernière, les négociateurs du Parlement, du Conseil et de la Commission …

Social, environnement, gouvernance : quel bilan du quinquennat de François Hollande ?

décembre 8th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Novethic, le 5/12/16

Il ne briguera pas un second mandat à la présidence de la République. François Hollande l’a annoncé jeudi dernier. L’heure du bilan a donc sonné. Que faut-il retenir du quinquennat concernant les thématiques liées à la RSE, c’est-à-dire en matière sociale, environnementale et de gouvernance ? Novethic fait le point sur les sujets phares.

Les auditeurs prennent position pour le reporting intégré

décembre 8th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos Business, le 2/12/16

L’Ifaci et la CNCC viennent de publier un document conjoint pour promouvoir un nouveau cadre de reporting conjuguant données financières et extra-financières.

Les administrateurs doivent veiller à ne pas participer à une décision fautive

décembre 8th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

L’Agefi, le 6/12/16

Alors que le rôle des administrateurs est scruté de plus en plus près par les actionnaires, l’Institut français des administrateurs (IFA) vient de publier un guide pratique à l’usage des membres des conseils sur leur responsabilité.

Révision du code de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées Transparence, Responsabilité, Contrôle

décembre 1st, 2016|Categories: Vu pour vous|

Medef, le 24/11/2016

L’Afep et le Medef publient aujourd’hui une version révisée du code de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées.

Les discours plus optimistes des patrons du CAC 40

décembre 1st, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Echos, le 28/11/2016

Associés en Finance a étudié les rapports annuels du CAC 40. 2016 montre une amélioration de l’état d’esprit et de la confiance des entreprises.

Les actionnaires des sociétés cotées plus contestataires que jamais en 2016

décembre 1st, 2016|Categories: Vu pour vous|

Challenges, le 24/11/2016

Le taux moyen des votes de contestation au sein des assemblées générales des groupes français cotés en Bourse a atteint un record en 2016, s’établissant à 5,51% de l’ensemble des voix exprimées, selon un rapport présenté jeudi.

Ce qui fait la différence pour réussir la mixité

décembre 1st, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Echos Business, le 28/11/2016

A l’occasion du Women’s Forum, McKinsey a identifié les facteurs communs aux entreprises dont les comex sont les plus féminisésEn moyenne, dans les conseils d’administration des grandes entreprises européennes, les femmes représentent encore moins d’un quart des membres (22 %), sans parler des instances exécutives où leur pourcentage plafonne aujourd’hui à …

Devoir de vigilance : ce qui sera demandé aux entreprises

décembre 1st, 2016|Categories: Vu pour vous|

Novethic, le 30/11/2016

Un pas avant, un pas en arrière, un pas en avant… La proposition de loi sur le devoir de vigilance des sociétés mères et entreprises donneuses d’ordre poursuit son chemin législatif chaotique. Celle-ci vise à responsabiliser les chaînes d’approvisionnement internationales. Elle est contestée par les organisations patronales, qui craignent ses conséquences sur …

Rapport 2016 sur le gouvernement d’entreprise et la rémunération des dirigeants

novembre 24th, 2016|Categories: Vu pour vous|

AMF, le 17/11/2016

Le rapport annuel 2016 de l’AMF sur le gouvernement d’entreprise et la rémunération des dirigeants de sociétés cotées fait le point sur les évolutions récentes en matière de gouvernance. Il aborde des sujets comme la représentation des femmes, les relations d’affaires et l’indépendance des administrateurs ou la gestion des conflits d’intérêts et les conventions réglementées. Il contient enfin des recommandations sur les rémunérations des dirigeants mandataires sociaux.

Rapport 2016 sur la responsabilité sociale, sociétale et environementale

novembre 24th, 2016|Categories: Vu pour vous|

AMF, le 17/11/2016

Ce rapport contient un état des lieux des pratiques en matière d’information extra-financière publiée par un échantillon de sociétés cotées. Il présente, par ailleurs, des recommandations à destination des émetteurs sur la transparence et la cohérence de l’information. C’est le troisième rapport publié par l’AMF sur la responsabilité sociale, sociétale et environnementale (RSE).

Bourse : l’actionnariat individuel ne cesse de reculer en France

novembre 24th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Echos, le 18/11/2016

Le nombre d’actionnaires particuliers est passé de 3,7 à 3 millions en France en deux ans.
Un risque pour le financement de l’économie.

Gouvernance : le satisfecit du gendarme boursier

novembre 24th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Echos Business, le 18/11/2016

L’AMF constate des améliorations dans son rapport sur la gouvernance.Un bilan globalement positif, avec des entreprises qui communiquent au marché une information pertinente et exhaustive sur la gouvernance et respectent, sauf exception, les recommandations du code Afep Medef. Quelles sont les principales conclusions du 13e rapport annuel de l’Autorité des marchés financiers (AMF) sur le gouvernement d’entreprise ?

Le reporting intégré peut-il faire reculer le court-termisme managérial ?

novembre 24th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Option Finance, le 23/11/2016

«Expliquer aux investisseurs comment l’entreprise crée de la valeur au cours du temps», telle est l’ambition du rapport dit «intégré» (RI) qui a déjà convaincu une quarantaine de groupes français. L’objectif ultime est de faire reculer le court-termisme des marchés. Quelles sont les conditions de succès de cette initiative ?

Rémunération record des grands patrons

novembre 17th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Novethic, le 11/11/2016

3,5 millions d’euros. C’est la rémunération moyenne, en 2015, d’un dirigeant des 120 plus importantes entreprises françaises cotées. Pour le CAC 40, le salaire grimpe à 5 millions d’euros. L’équivalent de 250 SMIC. Le fossé salarial se creuse.

La RSE, personne n’y comprend rien donc personne ne s’implique ! Et si on changeait ça ?

novembre 17th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

E-RSE, le 15/11/2016

D’après le dernier Baromètre de l’Entreprise Responsable, très peu de salariés comprennent vraiment la RSE. Et si c’était la raison pour laquelle il est si difficile de s’y impliquer ? Et si on changeait enfin la donne en devenant pédagogue en matière de RSE ?

Comment transformer ses actionnaires en alliés

novembre 10th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Echos Business, le 4/11/2016

Dans un climat de défiance plus prégnant, les sociétés cherchent à bien soigner les relations avec leurs investisseurs.

Institutional investors survey

novembre 10th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Sodali, 29/01/2016

Sodali a mené une étude mondiale sur les investisseurs institutionnels afin d’identifier les moteurs clés et tendances à connaître pour les entreprises. De manière non exhaustive les questions posées aux investisseurs étaient quels thèmes généraux sur la gouvernance encouragent l’engagement ? Quels facteurs font des exemples convaincants pour l’engagement ? …
L’étude fournit une vision intéressante et exposant les grandes lignes sur l’engagement des investisseurs.

Reporting RSE : les entreprises peuvent mieux faire

novembre 3rd, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Echos Business, le 2/11/2016

Le reporting extra-financier publié par les grands groupes évolue lentement vers plus de transparence, mais pas sur tous les sujets.

Bourse : faut-il miser sur les sociétés dont les patrons sont les mieux payés ?

novembre 2nd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , , |

L’Express, le 31/10/2016

Salaires, primes, bonus et parachutes dorés des grands patrons suscitent régulièrement l’indignation publique. Les actionnaires doivent-ils aussi se méfier des patrons trop payés ?

Indicateurs RSE : « Peu d’entreprises sont prêtes ! »

octobre 26th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos Business, le 26/10/16

Les investisseurs se sont rendus compte de l’impact négatif que pouvait avoir sur leurs résultat la non-prise en compte de certains critères environnementaux ou sociaux. Quelle est la place, aujourd’hui, des investissements socialement responsables au sein des entreprises ?

Des femmes juristes accèdent au board

octobre 26th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos Business, le 24/10/16

Pas à pas, les directrices juridiques et les avocates de renom se font une place au sein des conseils d’administration français.

Les propositions de l’Ansa pour relancer l’actionnariat

octobre 20th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Les Echos, le 19/10/2016

L’Ansa adresse 12 propositions aux responsables politiques pour changer la situation de l’actionnariat en France.

Pas à pas, les entreprises françaises adoptent le rapport intégré

octobre 20th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos Business, le 13/10/2016

Après un temps d’observation, une vingtaine de sociétés hexagonales se sont lancées dans une démarche d’intégration. Mais les investisseurs et analystes réclament quelques ajustements pour être pleinement convaincus.

The Best performing CEOs in the World

octobre 19th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Harvard Business Review, 19/10/2016

La « Harvard Business Review » a publié comme chaque année son classement 2016 des « Best-Performing CEOs ». Les patrons français se sont aussi démarqués. Quelles places occupent-ils ?

Lire aussi : patrons les plus performants, 10 français au classement mondial 2016 – Les Echos Business

BlackRock passe le cap des 5 000 milliards d’actifs gérés

octobre 19th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, le 18/10/2016

Dans un contexte où la spéculation va bon train, BlackRock prouve que d’autres alternatives sont possibles et fonctionnent.

Le rapport intégré commence à s’installer en France

octobre 13th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

L’Agefi, le 13/10/2016

Cet article est réservé aux abonnés de L’Agefi Quotidien.
Labrador est cité dans cet article avec Capitalcom sur le Rapport Intégré

Rapport 2016 du Haut Comité de Gouvernement d’Entreprise

octobre 13th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Medef, le 10/10/2016

Le Haut Comité de Gouvernement d’Entreprise (HCGE), constitué en septembre 2013 lors de la révision du code AFEP-MEDEF pour assurer le suivi de ce dernier, vient de rendre public son troisième rapport annuel. Voir l’interview du Medef dans le billet du blog à ce sujet.

Les meilleurs patrons du monde misent désormais sur la RSE

octobre 12th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

E-RSE, le 12/10/16

De plus en plus de CEO misent sur la RSE pour booster la performance de leur entreprise ! La RSE est-elle en train de s’imposer dans les hautes sphères des entreprises ?

Les évolutions de l’actionnariat salarié au Royaume-Uni : vers un modèle porteur d’une plus grande démocratie économique

octobre 11th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, le 4/10/2016

L’ouverture du capital aux salariés ne signifie pas nécessairement pour autant que la gouvernance de l’entreprise accorde une plus large place à ces mêmes salariés. Le modèle d’actionnariat salarié qui se développe actuellement au Royaume-Uni et est soutenu par le gouvernement britannique est en ce sens riche d’enseignements.

Les conseils d’administrations des grandes entreprises doivent se féminiser à marche forcée

octobre 11th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Le Figaro, le 10/10/2016

Selon la dernière mouture du «Panorama de la Gouvernance des sociétés cotées françaises», publié par le cabinet EY en partenariat avec Labrador, les grandes entreprises cotées en Bourse vont devoir recruter 100 femmes à des postes d’administrateurs, un exercice qui s’annonce délicat.

Règles de gouvernance : le respect progresse en 2016

octobre 11th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Les Echos, le 10/10/2016

Le gendarme de la gouvernance constate moins d’écarts de conduite des entreprises françaises en 2016. La part des femmes dans les conseils, le plan de succession, la rémunération des patrons font partie des sujets prioritaires.

Le Projet de la loi Sapin 2 passe de nouveau le cap de l’Assemblée nationale

octobre 3rd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , |

L’Agefi, le 3/10/2016

Les députés ont terminé cette semaine la nouvelle lecture de projet de loi dit Sapin 2, relatif à la transparence et la lutte contre la corruption.
Qu’en est-il du Say on Pay ?

Le DRH occupe le poste le plus inconfortable au comex

octobre 3rd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos Business, le 28/09/2016

Les directeurs des ressources humaines trouvent leur costume bien étroit selon la Radioscopie des DRH 2016 réalisée par Cegos. Insuffisamment associés à la stratégie, ils disent manquer de soutien et de la part de la direction.

Les parties prenantes accordent une importance croissante à la RSE

septembre 28th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

L’Agefi, le 22/09/2016

Olivier Forlini, Président Reputation Institute France lors d’une interview livre son avis sur les performances du CAC 40 en matière de réputation. Ces performances sont-elles aussi mauvaises qu’il n’y paraît ?

3 étapes pour créer une culture du board

septembre 28th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos Business, le 24/09/2016

L’évolution des Conseils d’administration est au coeur des débats ces derniers jours. Que ce soit les administrateurs mêmes ou l’opinion publique, la nécessité d’une remise en question du fonctionnement des Conseils d’administration ne fait aucun doute. Quelles sont les 3 étapes essentielles pour la construction et le développement d’une culture forte au sein du Conseil d’administration ?

Mieux évaluer les administrateurs

septembre 27th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos Business, le 26/09/16

Entre manque de challenges, manque de diversité, et réformes, les Conseils d’administration devraient subir de profonds changements. Le problème majeur au coeur de ce débat étant :  » Les membres du board recrutés hier sauront-ils s’adapter aux besoins de demain ? « 

Comment sauver une démarche RSE ? En luttant contre le greenwashing !

septembre 27th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Novethic, le 5/09/2016

Alexandre Pasche, Président de l’agence en communication responsable Eco&co s’exprime sur le sujet « Comment dépasser le greenwashing ? ». Même si le greenwashing n’est pas nouveau, il est toujours au coeur des débats. Entre constats et recommandations, Alexandre Pasche nous livre ses convictions.

Gouvernance : y a-t-il une vie en dehors du code AFEP MEDEF ?

septembre 22nd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Daf Mag, le 14/09/16

Cotées ou pas, PME ou SBF 120, LBO ou familiale, société anonyme ou coopérative, « la gouvernance c’est du sur mesure » pour Caroline Weber, dg de Middlenext qui présente une nouvelle édition de son code. Avec un but: démontrer l’exemplarité de l’entreprise et de ses membres et parties prenantes.

L’actionnaire salarié, plus souvent gagnant que les autres

septembre 22nd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos Business, le 13/09/16

Les salariés des entreprises du SBF120 ayant souscrit à une opération d’actionnariat salarié réalisée entre 2006 et 2010 ont été gagnants dans 72 % des cas, contre 60 % pour un actionnaire traditionnel.

Politique RSE, le rôle du directeur financier

septembre 22nd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

RSE Magazine, le 12/09/16

Le rôle de la prévision financière et le travail d’anticipation dans la mise en place d’une politique responsable est mis en avant. Argument de plus en faveur d’une RSE intégrée à la stratégie d’entreprise.

L’évaluation individuelle se développe dans les conseils

septembre 22nd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, le 19/09/16

L’AMF et le haut Comité de Gouvernance font pression pour que les entreprises mesurent la contribution individuelle de chaque administrateur.

Communication sur les risques : prime aux contacts directs

septembre 22nd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, le 16/09/16

Si les entreprises consacrent une partie de leur document de référence à des informations sur les risques, seuls 29% des analystes et investisseurs se déclarent aujourd’hui pleinement satisfaits de ce qu’ils y trouvent.

La mixité des boards améliore les prises de décision

septembre 14th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos Business, le 14/09/16

Malgré une dynamique importante, le quota de 40 % ne sera pas déployé dans tous les conseils d’administration et conseils de surveillance concernés par la loi dite Copé Zimmermann, en 2017. Viviane de Beaufort, professeur à l’Essec tente d’expliquer de quelles manières les mentalités changent et surtout démontre le rôle des femmes dans l’augmentation de la performance des entreprises auxquelles elles appartiennent.

Un Say On Pay contraignant n’est pas sans risque pour les entreprises

septembre 14th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

L‘Agefi, le 14/09/16

Bruno de Roulhac soulève à travers cet article les principaux problèmes que la loi Sapin 2 vient poser à la gouvernance. Pour cela il s’appuie sur l’étude de la société Gouvernance en Action sur les pratiques du CAC 40.

Les entreprises doivent-elles avoir peur des actionnaires individuels?

septembre 14th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos Business, le 14/09/16

Avec des préoccupations plutôt sociales, environnementales et éthiques, les actionnaires individuels peuvent parfois déranger. Faut-il limiter leur pouvoir au sein des conseils d’administration? 

Des comités d’actionnaires pourraient être créés à la City

septembre 8th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 05/09/16

Le Royaume-Uni pourrait-il partir en croisade contre les rémunérations excessives ? C’est ce que suggère les récentes propositions d’un député d’outre manche qui veut notamment renforcer le poids des actionnaires dans un comité, sur le modèle suédois. A suivre…

Plein feux sur les zones d’ombres de la supply chain

septembre 8th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Novethic, 5 septembre 2016

Pour cette rentrée, Novethic publie une série d’articles documentés sur les risques RSE et les enjeux de droits humains de la chaîne d’approvisionnement.

Créer en France un écosystème commercial pour la technologie

août 31st, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

La Tribune, 31/08/2016

La France est parfois à la pointe de la high tech, comme dans l’Open source. Mais trop souvent, les entreprises ne savent pas vendre leur savoir faire. Par Grégory Pascal, Fondateur et directeur des opérations de SensioLabs. Constituant à plus de 95 % les fondations d’Internet, l’open source est aujourd’hui l’écrasant standard des infrastructures technologiques.

 

Salaires des cadres : le meilleur cru depuis 2012

août 30th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 30/08/2016

Modéré, mais mieux que ces dernières années. C’est en substance l’analyse à tirer des chiffres des salaires des cadres en 2016. La hausse est ainsi de 1,7% en 2016, une hausse supérieure aux trois années précédentes mais qui reste « modérée », selon un baromètre publié lundi par Expectra, filiale du groupe Randstad.

60 % des responsables financiers sont rémunérés en variable

août 25th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 25/08/2016

Selon une enquête récente du cabinet de recrutement spécialisé Hays pour la DFCG, près des deux tiers des responsables financiers (60 %) disposent aujourd’hui d’une part de rémunération variable. Une part qui augmente avec le niveau de responsabilité des collaborateurs : elle dépasse 15 % du salaire fixe de la moitié des directeurs financiers, mais seulement 5 à 10 % du salaire des trois quarts des directeurs comptables.

 

Les dividendes ont bondi de plus de 11 % en France

août 23rd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 23/08/2016

Voilà déjà trois ans que la France est le champion d’Europe des dividendes. C’est le pays qui en verse le plus. Cette année encore, elle occupe la première place du podium, avec 40 milliards de dollars distribués (35,35 milliards d’euros) au cours du deuxième trimestre, selon un rapport publié Henderson Global Investors. Chaque année, le gérant d’actifs analyse les dividendes versés par les 1.200 plus importantes sociétés en termes de capitalisation boursière.

 

La rentrée sur les marchés promet d’être plus agitée que l’été

août 22nd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, 22/08/2016

Les Bourses mondiales ont connu un été très tranquille, contrairement à l’an passé, Wall Street s’offrant même de nouveaux records. Mais la rentrée s’annonce plus agitée avec un calendrier touffu pour les banques centrales, mais aussi d’un point de vue politique.

 

La valeur commerciale de la mesure de l’impact sociétal

août 19th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Materiality-Reporting, 19/08/2016

La mesure de l’impact devient une des caractéristiques déterminantes de l’investissement d’impact car elle démontre l’engagement des investisseurs sur le progrès social et environnemental de leurs investissements. L’avancement de la pratique de la mesure et de la gestion des impacts poussent à développer et rationaliser les processus de collecte de données et aussi à fournir des conseils sur la façon de les utiliser pour gérer au mieux un portefeuille d’investissements.

 

Réforme de l’audit : ce qui change pour les Comités d’audit

août 18th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos – Business, 18/08/2016

La réforme européenne de l’audit, entrée en vigueur en juin dernier, entend renforcer l’indépendance des commissaires aux comptes et assurer une plus grande transparence des procédures d’audit. En tant qu’organe de contrôle dans les entités d’intérêt public (EIP), le Comité d’audit n’échappe pas à cette nouvelle donne.

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La volatilité des marchés est le paravent de nos ignorances

août 17th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Le Revenu, 17/08/2016

Dans le vocabulaire des marchés, le terme volatilité fait florès depuis quelques dizaines d’années. C’est souvent la première réponse qui vient à l’esprit des professionnels interrogés sur leurs attentes. Il est vrai qu’à force de rabâcher la vieille plaisanterie selon laquelle la prévision est un exercice difficile, surtout quand il s’agit d’avenir, un scepticisme largement partagé accueille désormais les anticipations des gourous de tous poils.

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Transparence fiscale des multinationales : « Les gouvernements ont accepté et nourri le désordre fiscale internationale »

août 16th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Novethic, 16/08/2016

La Commission européenne a présenté, début avril, une proposition qui vise à obliger les multinationales présentes en Europe (dont le chiffre d’affaires dépasse les 750 millions d’euros) à publier un reporting fiscal pays par pays au sein de l’UE et dans les paradis fiscaux. Ces sociétés seront contraintes de divulguer des informations sur le lieu où elles réalisent leurs bénéfices et celui où elles paient leurs impôts.

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La Bourse de Paris prend le temps de souffler

août 12th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

L’Express – L’Expansion, 12/08/2016

Paris – La Bourse de Paris a pris le temps de souffler (-0,36%) mercredi après quatre journées consécutives de hausse, la place manquant d’aiguillons du fait d’un agenda largement clairsemé en plein cœur de l’été. L’indice CAC 40 a perdu 16,06 points à 4.452,01 points dans un volume d’échanges toujours très faible de 2 milliards d’euros. La veille, il avait pris 1,19%.

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Trois conseils pour bien préparer sa rentrée

août 11th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos – Business, 11/08/2016

L’année 2016 a été particulièrement chargée en matière de changements à absorber par les entreprises sur le terrain social. « On nous parle de simplification, mais 2016 aura été, comme tous les ans, une grosse année. Six lois, adoptées entre 2013 et 2015, sont entrées en application récemment, avec des conséquences importantes sur les entreprises en matière de gestion sociale », estime Jean-Marc Morel associé au sein du réseau mondial d’audit RSM.

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Responsabilité sociétale (RSE) : qu’apporte-t-elle réellement à votre entreprise ?

août 10th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Journal du Net, 10/08/2016

Il y a quelques décennies Milton Friedman pouvait avancer que « la seule responsabilité sociale de l’entrepreneur est d’augmenter ses profits ». Les temps ont bien changé depuis : quelques crises plus tard, la responsabilité du chef d’entreprise est désormais de fédérer ses salariés, clients et fournisseurs autour de valeurs communes.

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Les chefs d’entreprise britanniques touchent toujours plus

août 9th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

L’Agefi, 09/08/2016

La rémunération moyenne des chefs d’entreprise britanniques a augmenté de 10% en 2015, de quoi nourrir un vif débat. En effet, un PDG d’un groupe du FTSE 100 – indice des 100 plus grosses entreprises du Royaume-Uni – a gagné en moyenne 5,48 millions de livres en 2015, soit 129 fois plus que la rémunération moyenne d’un salarié de son entreprise. Ce sont les résultats de l’étude menée par le High Pay Centre, qui met en évidence une augmentation soutenue des rémunérations des dirigeants ces dernières années.

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2016 : l’année des réseaux sociaux d’entreprise

août 8th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

News Informatique, 08/08/2016

RSE : les nouveautés 2016

2016 marque un virage pour le jeune marché des plateformes sociales professionnelles. On observe en effet des mouvements importants chez les éditeurs de RSE (Réseaux Sociaux d’Entreprise) ainsi que des retours d’expériences significatifs de la part des utilisateurs. Les réseaux sociaux nés pour la plupart entre 2000 et 2005 sont passés récemment et en peu de temps dans le monde des entreprises. Il a fallu qu’ils soient d’abord adoptés dans le grand public pour arriver comme une évidence aujourd’hui.

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Finance : 5,9 milliards de dollars investis dans l’innovation au premier semestre en Europe

août 5th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Maddyness, 05/08/2016

Une étude publiée par Clipperton et Digimind revient sur l’évolution du financement de l’innovation en Europe lors du premier semestre 2016. En France, on note une évolution de 30% du nombre de levées par rapport à la même période 2015. Clipperton est une société indépendante de conseils financiers en entreprise, spécialisée dans le domaine de la technologie. Avec Digimind, entreprise française spécialisée dans le social media marketing, l’e-reputation et la veille stratégique, elle publie une étude qui dresse le bilan de l’investissement européen dans l’innovation au cours du premier semestre 2016.

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L’AMF vise large pour l’interdiction de publicité des sites de trading

août 4th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

L’Agefi, 04/08/2016

Prévue par l’article 28 de la loi Sapin 2, l’interdiction de publicité par voie électronique (internet, radio et télévision) des sites de trading à destination des particuliers de produits jugés hautement spéculatifs et risqués se précise. L’Autorité des marchés financiers (AMF), qui a poussé pour cette interdiction auprès du législateur, a lancé hier une consultation publique visant à déterminer les contrats concernés par cette loi. Après la consultation, ouverte jusqu’au 30 septembre, la liste des produits interdits de publicité sera inscrite dans le Règlement général de l’AMF.

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La technologie accélère la transformation de la communication d’entreprise

août 3rd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Marketing – Professionnel, 03/08/2016

Après avoir bouleversé le marketing, les nouvelles technologies transforment le métier des communicants et la nature des relations entre les entreprises, leurs agences, les médias et toutes les parties prenantes. La communication deviendrait-elle une industrie de contenus comme les autres ? On peut se poser la question. Comme pour la musique, le livre ou même les médias, ce n’est pas tant le contenu lui-même que sa distribution qui est « disruptée » par l’intrusion de la technologie dans tous les process.

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Transparence dans les marchés publics: faut-il publier le rapport d’analyse des offres?

août 2nd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Le Moniteur, 02/08/2016

Suite du feuilleton de l’été sur la comparaison, par Pierre Desroches, formateur et consultant en marchés publics, entre la nouvelle réglementation des marchés publics 2016 et la note d’avril 2015 du Conseil d’analyse économique coécrite par Stéphane Saussier et le prix Nobel Jean Tirole. Dans cet épisode trois: la publication du rapport de l’analyse des offres.

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Une montée en puissance de la RSE au sein des stratégies d’entreprises

août 1st, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Novethic, 01/08/2016

Le 10ème baromètre annuel de l’opinion des directeurs du développement durable, réalisé par le C3D, montre que la fonction se pérennise dans l’entreprise et irrigue la stratégie. « Le métier de directeur DD a évolué au fil de l’intégration du développement durable dans la stratégie de l’organisation. Il gagne en professionnalisation, en compétences et en visibilité au sein des organisations« , notent les auteurs de l’étude.

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Quels pouvoirs pour les actionnaires sur les rémunérations des dirigeants de sociétés cotées après l’adoption du projet de loi Sapin 2 ?

juillet 26th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Option finance – Droit & Affaires, 25/07/2016

L’Assemblée nationale a adopté un projet de loi très contraignant pour les sociétés cotées, visant à donner plus de pouvoir aux actionnaires sur les rémunérations des dirigeants. Le Sénat s’est quant à lui orienté vers un dispositif plus souple, proche du projet européen de révision de la directive droits des actionnaires. Un texte de compromis devra être trouvé par les parlementaires.

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Vers une pénurie d’actionnaires dans la zone euro ?

juillet 26th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Option finance, 21/07/2016

La recherche économique de Natixis évoque un «danger mortel» pour les banques de la zone euro. Si leurs actionnaires perçoivent toujours des rendements attractifs, de l’ordre de 8 % en moyenne, un tel niveau pourrait ne pas être tenable sur le moyen terme.

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Say on pay ? – L’actionnaire et la société, le contrat ou l’institution

juillet 23rd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Tendance droit, 22/07/2016

Le projet de loi Sapin 2, en cours de discussion parlementaire, pourrait, si l’Assemblée nationale maintient sa position, introduire un nouvel article L. 225-37-2 au Code de commerce afin de soumettre à l’approbation de l’assemblée générale des actionnaires les éléments de rémunération des dirigeants de sociétés cotées.

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BNP Paribas vise 25% de femmes dans ses comex en 2020

juillet 20th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

L’AGEFI, 19/07/2016

La banque vient de signer son deuxième accord d’entreprise en faveur de la diversité et de l’inclusion, pour une durée de trois ans. Le nouvel accord vise, comme le précédent, à garantir une égalité de traitement fondée sur les compétences et les performances de chacun.

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Penser autrement la rémunération des dirigeants

juillet 18th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Le cercle – Les Echos, 15/07/2016

Les projets de loi visant à encadrer les rémunérations n’ont pas les effets escomptés. Il faut avant tout veiller à ce que les intérêts personnels n’interfèrent pas dans la gestion.

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Risque climatique : les sociétés américaines cotées en Bourse se voilent la face

juillet 14th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

La Tribune, 13/07/2016

Alors que quasiment toutes les grosses entreprises sont concernées par ce danger, peu d’entre elles le reconnaissent. Cet écart était pointé par un rapport publié en décembre et discuté lundi au siège new-yorkais de Standard&Poor’s. Il risque de mettre les entreprises à la merci du marché.

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«Say on pay» : rejets et transparence des rémunérations des dirigeants

juillet 14th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Le Revenu, 13/07/2016

Au-delà des polémiques, la transparence des rémunérations des dirigeants des groupes du CAC 40 a fait quelques progrès.

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Diversité : les banques européennes épinglées

juillet 14th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, 12/07/2016

L’autorité bancaire européenne dénonce le déséquilibre entre hommes et femmes à la tête des banques européennes. Pourtant obligatoires, une majorité du secteur financier n’a toujours pas défini de politiques de diversité.

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Les investisseurs intègrent davantage les coûts du réchauffement global

juillet 5th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Novethic, 30/06/2016

La deuxième journée du Business and Climate Summit, qui se déroulait au cœur de la City de Londres, était consacrée à la finance. Un secteur qui a beaucoup évolué ces dernières années sur la question du risque climatique, mais qui reste à mobiliser dans son ensemble tant le besoin de réorienter les investissements mondiaux vers les projets et infrastructures bas carbone est essentiel pour espérer atteindre les objectifs de l’Accord de Paris sur le climat.

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« Le conseil doit défendre l’intérêt social de l’entreprise »

juillet 5th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , |

Investir, 30/06/2016

Trois questions à Agnès Touraine, présidente de l’institut français des administrateurs
1. Les conseils d’administration représentent-ils bien les actionnaires ? Quel est leur rôle ?
2. Et la rémunération des dirigeants ?
3. Comment jugez-vous l’attitude du conseil de Renault après le vote négatif sur la rémunération 2015 de Carlos Ghosn ?

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Brexit : l’AMF s’engage dans la bataille pour Paris

juillet 5th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, 04/07/2016

La place de Paris peut récupérer des activités de Londres, selon Gérard Rameix, président de l’AMF (Autorité des marchés financiers).
Le régulateur peut jouer un rôle et attirer des flux financiers.

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Agence de conseil en vote : des règles plus strictes aux Etats-Unis

juillet 5th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 28/06/2016

La Chambre des représentants a voté la semaine dernière des textes de loi qui créent un nouveau cadre réglementaire pour les « proxy advisors ». Ces derniers pourraient devoir communiquer en priorité leurs rapports aux entreprises visées.

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Les actionnaires, la société civile et l’entreprise… Même combat ?

juillet 5th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos Business, 05/07/2016

Entretien entre Muriel Goldberg-Darmon, Associée du groupe Corporate, DLA Piper et Caroline de La Marnierre, Présidente & Fondatrice, Capitalcom. (Contenu réalisé par DLA Piper)

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Directeur financier, acteur aux avant-postes

juillet 4th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Les Echos Business, 04/07/2016

Jeudi s’ouvre à Paris le Congrès des DAF et des directeurs juridiques. L’occasion de vérifier le pouvoir des « grands argentiers », bien au-delà du chiffre. Analyse de la fonction.

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Portrait-robot de l’assemblée idéale, selon les actionnaires individuels

juillet 1st, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Investir, 30/06/2016

Pendant la saison des AG, nous avons proposé aux internautes de s’exprimer directement en répondant à huit sondages sur notre site. Les résultats de cette consultation (avec en moyenne 822 réponses par question) permettent d’esquisser le portrait-robot de l’AG idéale pour les actionnaires individuels, en termes d’organisation et d’ordre du jour…

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AG : un millésime 2016 marqué par l’affaire Renault

juillet 1st, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , , |

Investir, 30/06/2016

En prenant de haut le vote des actionnaires, le conseil d’administration de Renault a conduit le gouvernement à légiférer. Dès 2017, les assemblées générales (AG) auront le dernier mot sur la rémunération des dirigeants.

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Grands Prix de la Transparence : Les premiers nouveaux critères 2016 dévoilés dans un communiqué

juin 29th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Labrador, 29/06/2016

Dans un communiqué de presse du 29 juin 2016, le comité scientifique dévoile quelques-uns des 18 nouveaux critères des Grands Prix de la Transparence 2016. Après un focus gouvernance et say on pay l’année dernière, l’accent est mis cette année sur la RSE d’une part, et sur l’accessibilité de l’information sur le site internet d’autre part. Deux enjeux majeurs et d’actualité pour les membres du comité.

« Les investisseurs fondamentaux sont les oubliés de la communication financière »

juin 29th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , |

Les Echos Business, 29/06/2016

Trois questions à Jean-Florent Rérolle, associé chez KPMG.

1. Qu’attendent les investisseurs en matière de communication financière ?
2. Pourquoi les entreprises ont-elles autant de mal à faire évoluer leur communication ?
3. Le reporting intégré est-il la solution ?

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Après le Brexit, cinq défis pour Paris

juin 28th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, 28/06/2016

Le référendum crée une chance historique pour renforcer l’influence de la place de Paris dans la finance européenne. Mais des réformes doivent être rapidement entreprises, notamment sur le plan fiscal.

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Assemblées générales : le best-of 2016

juin 27th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Les Echos Business, 27/06/2016

Un après-midi humide du mois d’avril aura donc marqué, quasi historiquement, la saison des assemblées générales des groupes du CAC40 en 2016. Dans l’enceinte ouatée du Palais des Congrès à Paris, les actionnaires de Renault ont rejeté à 54,12 % la rémunération du PDG Carlos Ghosn, après deux années de contestation.

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Les rapports annuels dans le monde

juin 25th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Finyear, 24/06/16

On lit avec intérêt cette étude internationale de Kpmg (synthèse sur Finyear), qui rejoint les conclusions de notre User Groupe le mois dernier (Groupe de réflexion Labrador réunissant analystes et gérants autour de thématiques de travail) et les sujets sur lesquels on planche actuellement activement chez Labrador et Labrador Translations : pertinence et plain language. A suivre !

Parité dans les conseils : encore un effort !

juin 25th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos Business, 25/06/2016

Alors que l’échéance réglementaire approche, les entreprises semblent moins mobilisées : les taux de progression des femmes administratrices se sont tassés au cours de l’année dernière, pointe l’Afeca.

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Les rapports annuels donnent une prime au court terme

juin 24th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , |

Les Echos, 24/06/2015

Pour les actionnaires, ils sont censés être une mine d’informations sur une entreprise, ses métiers, ses performances financière s et sa stratégie. Mais selon une étude de KPMG, les rapports annuels ne « répondent pas assez aux questions-clefs que se posent les investisseurs long-terme pour évaluer le potentiel et la performance des entreprises ».

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Les rapports annuels toujours loin des attentes

juin 22nd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 22/06/2016

Les rapports annuels sont toujours aussi volumineux et les entreprises ont du mal y à parler de leur stratégie, à hiérarchiser leurs risques ou à s’interroger sur leur avenir. Court-termistes, pas assez prospectifs et… beaucoup trop longs. D’année en année, l’analyse des rapports annuels publiés par les entreprises – tant en France qu’à l’étranger – conduit au même constat…

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Rémunération des dirigeants, climat et parité : thèmes incontournables des AG 2016

juin 20th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Novethic, 20/06/2016

Alors que la saison des assemblées générales des actionnaires s’achève, on se souviendra en particulier cette année du rejet de la rémunération de Carlos Ghosn, le patron de Renault. Mais au-delà de la question de la rémunération, la résilience climatique, la digitalisation de l’économie et la parité au sein des conseils d’administration ont également été des sujets phares au sein de ces assemblées.

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Obligations vertes : les marchés améliorent leur code de conduite

juin 17th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Les Echos, 17/06/2016

L’Association internationale des marchés de capitaux a mis à jour ses lignes directrices sur les « green bonds ».

40 milliards de dollars l’an dernier, 60 milliards de dollars attendus pour 2016. Le marché des obligations vertes, destinées à financer des projets « éco-compatibles » est en plein boom…

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Entreprises françaises recherchent actionnaires individuels désespérément

juin 17th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

La Tribune, 17/06/2016

A un an de l’élection présidentielle, l’Association nationale des sociétés par actions propose des mesures destinées à relancer l’intérêt des Français pour les investissements en actions. Le nombre d’actionnaires individuels a diminué de plus de moitié en France, au cours des 15 dernières années.

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Assemblées générales : « Vraie ou fausse démocratie actionnariale ? »

juin 16th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Boursorama, 16/06/2016

Les assemblées générales représentent, pour de nombreux actionnaires, une structure vieillissante. Le constat n’est pas surprenant, tant les actionnaires ont de nos jours du mal à conserver leurs titres sur le long terme en participant activement aux projetq de développement d’une entreprise. D’ailleurs, certaines assemblées générales sont désormais organisées 100% en ligne : un moyen de lutter contre la désertion progressive des AG ?

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Bilan des AG du CAC 40 : vraie ou fausse démocratie actionnariale ?

juin 15th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , , |

Capitalcom, 14/06/2016

La très récente adoption par l’Assemblée Nationale d’un amendement à la loi Sapin II visant à rendre contraignant le vote de l‘AG sur la rémunération des dirigeants, suite à la controverse éclatée au mois de mai, parachève une saison « historique » ! Attention à l’arbre qui cache la forêt : si le taux d’approbation moyen des résolutions « Say on Pay » progresse en 2016 au sein du CAC 40, une entreprise sur 3 voit tout de même son score reculer, cette année

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Salaire des grands patrons : hormis Renault, peu de remous dans les AG 2016

juin 15th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Boursorama, 15/06/2016

D’après une étude d’une revue spécialisée publiée hier mardi, les assemblées générales des grands groupes se sont déroulées dans le calme cette année, les actionnaires ayant largement soutenu les propositions des conseils d’administration, à la notable exception de celle concernant la rémunération du patron de Renault qui a créé une polémique.

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« Say on pay », mesures anti-OPA… le bilan des AG 2016

juin 14th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , |

Les Echos, 14/06/2016

Préparées en amont, les assemblées générales suscitent moins de contestation de la part des actionnaires.
2016 restera l’année des extrêmes dans le « say on pay ».

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« Le vote des actionnaires sur les salaires des dirigeants » nuira à « l’investissement des entreprises »

juin 14th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , , |

Le Monde, 13/06/2016

Par Tristan Auvray, maître de conférences en économie, CEPN-CNRS, université Paris-XIII

Dans le cadre de la loi dite « Sapin 2 », l’Assemblée nationale vient d’adopter un article rendant contraignant, et non plus consultatif, le vote des actionnaires sur les rémunérations des hauts dirigeants des sociétés cotées en Bourse.
L’objectif peut paraître louable : les rémunérations démesurées de certains dirigeants requièrent des contre-pouvoirs. Les chercher dans un vote des actionnaires est néanmoins une impasse…

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Les AG du SBF 120 perdent leurs spécificités françaises

juin 14th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , , |

L’AGEFI, 14/06/2016

Les assemblées générales 2016 du SBF 120 ouvrent une nouvelle ère. «Les caractéristiques anglo-saxonnes du capitalisme français se sont renforcées et se sont traduites concrètement par une gouvernance dissociée, constate Bénédicte Hautefort, éditrice de L’Hebdo des AG. Le PDG est désormais minoritaire tant dans le CAC 40 que dans le Next 80».

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Loi Sapin 2 : la France améliore son positionnement anticorruption

juin 13th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Les Echos Business, 13/06/2016

La lutte contre la corruption est à la mode. Après l’organisation, le 12 mai dernier à Londres, sous la présidence de David Cameron, d’un sommet anticorruption, c’est au tour de François Hollande de s’engager. Le chef de l’Etat va ouvrir mardi trois jours de débats, au siège de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), sur le même thème.

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Reporting public, rémunération des dirigeants, lanceurs d’alerte, lobbyistes : ce qu’il faut retenir de la loi Sapin 2

juin 13th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Novethic, 13/06/2016

Vingt-trois ans après la première loi sur la corruption et la transparence économique, les députés ont examiné la semaine dernière, en première lecture, le projet de loi relatif à la transparence économique, la lutte contre la corruption et la modernisation de la vie économique, dit projet de loi Sapin 2.

Un reporting public pour les multinationales de plus de 750 millions d’euros de chiffre d’affaires a été adopté, de même qu’un cadre protecteur pour les lanceurs d’alerte et un répertoire unique pour les lobbyistes. Le vote des actionnaires sur la rémunération des dirigeants devient quant à lui contraignant. Revue de détail des mesures adoptées à l’Assemblée nationale.

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Les parlementaires refondent le régime des sanctions pour abus de marché

juin 10th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Les Echos, 10/06/2016

Le texte prévoit une peine de 5 ans de prison et une sanction de 100 millions d’euros. Le gendarme boursier pourra proposer des transactions pour des abus de marché.

C’est la fin d’une course contre la montre qui a démarré il y a un an et demi. Sommés par le Conseil constitutionnel de réécrire un nouveau texte avant le 1er septembre 2016, députés et sénateurs ont adopté le 8 juin une proposition de loi pour réformer le système français de répression des infractions boursières.

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Succession : et si on parlait plan de progression ?

juin 10th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Les Echos, 10/06/2016

L’étude que vient de publier Heidrick & Struggles sur les successions de dirigeants, met en évidence la très lente transformation du modèle avec, en 2015, une faible diversité des profils et un âge moyen de 54 ans.

Un homme, âgé de 48,1 ans en moyenne, de nationalité française dans neuf cas sur dix et diplômé de Polytechnique dans 2 cas sur 10, tels sont les grandes caractéristiques du (P)DG en France…

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Salaire des patrons : les députés rendent le vote des actionnaires contraignant

juin 10th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Le monde, 10/06/2016

L’Assemblée nationale a rendu contraignant le vote des assemblées générales (AG) d’actionnaires sur la rémunération des dirigeants d’entreprise, dans la nuit de jeudi 9 juin à vendredi 10 juin. En achevant l’examen du projet de la loi « transparence, lutte contre la corruption et modernisation », dite « Sapin 2 », les députés ont adopté…

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Rémunérations des dirigeants : une question de partage de la valeur

juin 6th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , , , |

Vox-Fi, le blog de la DFCG, 06/06/2016

Les dés semblent jetés : la loi va intervenir dans le domaine des rémunérations des dirigeants malgré les efforts des organisations patronales pour rassurer sur la capacité des entreprises à s’auto-discipliner. On s’oriente très probablement vers un système qui passerait d´un «say on pay» à un «decide on pay» dans lequel l’assemblée générale des actionnaires se verrait attribuer le pouvoir de refuser le «cadre général» de la rémunération des dirigeants présenté par le conseil d’administration.

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Les directions financières freinées dans leur transformation digitale

juin 6th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos Business, 08/06/2016

Bien que jugée nécessaire, la transformation de la fonction financière pèche encore aujourd’hui par crainte du « cloud » et par manque de collaboration avec les directions informatiques.

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Quand un comex consacre une réunion par trimestre à la RSE

juin 6th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos Business, 08/06/2016

Engagée depuis vingt ans dans une démarche RSE, la direction générale d’Electrogeloz livre ses conseils et explique comment elle a intégré le développement durable dans son business model.

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Agnès Touraine (IFA) : « Les valeurs fondamentales de gouvernance sont la confiance, la transparence et la compétence »

juin 5th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

L’Équation de la confiance, 07/06/2016

Rencontre avec Agnès Touraine, présidente de l’Institut Français des Administrateurs (IFA) : « Les valeurs fondamentales de gouvernance sont la confiance, la transparence et la compétence »

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Salaires des patrons : comment les parts variables évoluent

juin 1st, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 01/06/2016

Alors que le gouvernement est en passe de légiférer sur un vote contraignant des actionnaires sur les salaires des patrons, les variables sont scrutés de très près par les investisseurs. Au titre de 2015, un patron du CAC 40 a touché, en moyenne, un variable annuel de 1,322 millions d’euros. C’est 1,3 fois son fixe. « Si l’on en parle autant aujourd’hui, c’est bien que le variable compte de plus en plus dans la rémunération du dirigeant », commente un expert en gouvernance.

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Paris veut être en pointe sur les fintechs et la finance verte

mai 31st, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

L’AGEFI, 31/05/2016

Le Comité Place de Paris 2020 a présenté quatre priorités stratégiques dans le contexte d’un potentiel Brexit et de la fusion entre Deutsche Börse et le London Stock Exchange.

En savoir plus : L’AGEFI

En entreprises, quand gouvernance rime avec finance

mai 31st, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 31/05/2016

Lors d’une opération financière, le recours à un expert en évaluation devient un gage de sécurisation pour toutes les entreprises, cotées ou non, quels que soient leur taille ou leur degré d’exposition aux contraintes réglementaires.

Non, les règles de bonne gouvernance ne se limitent pas au sujet des rémunérations des dirigeants. Moins médiatiques, les aspects d’évaluation financière des sociétés ou de leurs actifs sont aussi concernés. La tendance est bien réelle, même s’il est encore difficile de s’appuyer sur des statistiques pouvant en attester avec une absolue certitude. (…)

En savoir plus : Les Echos

En entreprises, quand gouvernance rime avec finance

mai 31st, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Le Cercle des Echos, 31/05/2016

Lors d’une opération financière, le recours à un expert en évaluation devient un gage de sécurisation pour toutes les entreprises, cotées ou non, quels que soient leur taille ou leur degré d’exposition aux contraintes réglementaires.

Source : Le Cercle des Echos

Pour une rémunération des dirigeants fondée sur le long-termisme

mai 31st, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, 31/05/2016

L’AFEP et le Medef ont lancé une révision du code de gouvernance appuyée par une consultation publique dans l’objectif notamment de faire en sorte « que les conditions de rémunération variable s’alignent avec les intérêts de long terme de l’entreprise »

Virgile Chassagnon et Benjamin Chapas, tous deux économistes et enseignants-chercheurs, s’invitent au débat sur la rémunération des dirigeants. Ils encouragent à penser la question de façon à trouver une posture permettant de réconcilier le travail et le capital.

En savoir plus : Les Echos

La folie des dividendes

mai 30th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

La Tribune, 30/05/2016

L’information a circulé abondamment sur les réseaux sociaux, preuve de la surprise qu’elle a suscité : les dividendes versés par les entreprises françaises ont augmenté de 50 % au premier trimestre . La hausse a atteint exactement 51,3 %. Bien sûr, elle tient surtout au dividende exceptionnel de 1,5 milliard d’euros que Vincent Bolloré a fait distribuer par le groupe dont il est actionnaire, Vivendi.

Les entreprises françaises cotées sont plus que jamais en tête dans la distribution de dividendes. N’ont-elles pas mieux à faire avec leur cash ?

Source : La Tribune

Pourquoi les entreprises arrondissent les chiffres de leurs résultats financiers

mai 29th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 29/05/2016

Les sociétés ont tendance à vouloir dépasser certains niveaux de revenus et de résultats pour s’attirer les faveurs des marchés et investisseurs.

Le géant Facebook annonça 1 milliard de dollars « tout rond » en 2011 avant son introduction en bourse l’année suivante. Trop beau pour être vrai et durable selon certains analystes, à l’époque très sceptiques. Une étude leur donne raison en pointant la propension des sociétés à annoncer, aux marchés, des chiffres d’affaires atteignant des chiffres ronds emblématiques (1, 10, 100 millions de dollars, 1 et 10 milliards…). Des seuils symboliques qui frappent les esprits et rassurent…

En savoir plus : Les Echos

Que sera la fonction finance en 2020 ?

mai 27th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Les Echos, 27/05/2016

Entre technologie et stratégie : le directeur financier de demain devra régner sur la donnée, mais aussi étendre ses compétences en matière de leadership et de communication.

Quatre ans à peine nous séparent de 2020, et pourtant, la fonction financière pourrait considérablement évoluer d’ici là, à en croire une étude du spécialiste du recrutement financier Robert Half. Selon les quelque 200 responsables interrogés, les attentes vis-à-vis de la fonction financière en 2020 seront en premier lieu de distinguer les opportunités de développement (25 %) et l’apport d’une vision stratégique en temps réel (21 %), la gestion efficace du temps avec un plus grand volume de travail (23 %) ou encore la communication, interne et externe (18 %), devant la collaboration avec les autres départements (7 %), ou la gouvernance d’entreprise et la valeur actionnariale.

Source : Les Echos

AG 2016 : un vent nouveau souffle dans les conseils d’administration

mai 24th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Les Echos, 24/05/2016

En 2016, les administrateurs sont plus nombreux à accéder à un premier mandat. Le seuil des 40 % de femmes est difficile à tenir dans le SBF 120.

Alors que la saison 2016 des assemblées générales (AG) se termine (BNP Paribas va fermer le bal du CAC 40 le 26 mai, après Total, le 24 mai), les conseils d’administration ont subi des changements majeurs. Des figures emblématiques du patronat ont quitté leur fonction, sans doute en raison de leur limite d’âge. La relève a été assurée en partie par des administrateurs nommés pour la première fois dans un conseil du SBF 120. Une étude réalisée par « L’Hebdo des AG » – une publication éditée par Bénédicte Hautefort, spécialisée dans les questions de gouvernance -, fait le point sur ces nombreux changements (…)

En savoir plus : Les Echos

L’assemblée générale D’Exxon, un test pour les actionnaires engagés sur le climat

mai 24th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Novethic, 20/05/2016

L’assemblée générale du géant pétrolier Exxon, programmée le 25 mai à Dallas au Texas, est un rendez-vous incontournable des investisseurs engagés dans la cause climatique. Plus de 1000 d’entre eux demandent à la compagnie pétrolière de réaliser un stress-test climat, pour évaluer les risques financiers qui pèsent sur son modèle économique. Une résolution d’actionnaires à laquelle les dirigeants du groupe sont farouchement opposés.

En savoir plus : Novethic

RSE : l’approche financière d’Eurazeo

mai 24th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

RSE Magazine, 20/05/2016

Eurazeo défend une approche financière des plans de RSE. En effet, le holding totalise plus de 180 millions d’euros d’économies. Elles ont été dégagées depuis 2011 grâce aux programmes de responsabilité sociale et environnementale.

Etre exemplaire en matière de responsabilité sociale et environnementale (RSE) et en tirer un gain financier est possible. C’est la thèse d’ Eurazeo qui brise ainsi une forme de tabou dans l’industrie du capital-investissement où rares sont les investisseurs, comme Carlyle ou KKR, à s’emparer du sujet. La politique RSE se cantonne en effet souvent à lister les bienfaits sur l’environnement grâce à l’optimisation de la consommation d’énergie ainsi que des missions d’intérêt général, auprès d’ONG par exemple (…)

En savoir plus : RSE Magazine

Salaire des PDG : une polémique sans frontières

mai 24th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Les Echos, 24/04/2016

Les patrons sont-ils trop payés ? Le débat touche tous les pays occidentaux. Il faudra trouver des moyens pour que leur rémunération renforce la solidarité dans l’entreprise, comme le stipule… le code Afep-Medef.

En pleine tempête sur le salaire des patrons, ce sondage aurait dû attirer l’attention. Les trois quarts des sondés trouvent que les PDG touchent trop par rapport au salarié moyen. Près de deux sur trois estiment qu’il faudrait plafonner leur salaire – même les électeurs de droite sont majoritaires à le penser. Et ce plafond ne devrait pas être fixé à cent fois le salaire minimum, comme l’ont proposé récemment quarante personnalités généreuses dans le quotidien « Libération », mais à six fois le salaire moyen de l’entreprise (…)

Source : Les Echos

Emmanuel Macron : « Les conseils d’administration ne respectent pas assez les actionnaires »

mai 24th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Les Echos, 24/05/2016

Le ministre de l’Economie demande aux ­conseils d’administration de plus respecter les actionnaires, tout en rappelant que la loi ne peut pas plafonner la rémunération des dirigeants.

Source : Les Echos

 

 

GRI annonce le lancement prochain d’un nouveau standard de reporting extra-financier

mai 24th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

MATERIALITY – Reporting, 20/05/2016

La conférence GRI2016 réunit 1 200 praticiens issus de 77 pays et les discussions se déroulent autour des sujets de préoccupation tels que la stratégie climat, les droits de l’Homme, l’éducation au développement durable, l’accompagnement des PME, la matérialité, l’intégration des Objectifs du Développement Durable des Nations-Unies,…

La conférence GRI2016 a été aussi l’occasion pour GRI de dévoiler les évolutions que propose le comité GSSB en charge du pilotage de l’initiative de la création d’une véritable norme internationale de reporting.

Source : MATERIALITY-Reporting

AG TOTAL : La compagnie veut devenir la « major » de l’économie responsable

mai 23rd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , |

Investir, 24/05/2016

A l’heure où les raffineries françaises ont décidé de faire grève, Total tenait son assemblée générale ce mardi au Palais des Congrès. Le président-directeur général Patrick Pouyanné y a présenté son nouveau plan stratégique « One Total », avant de rendre un hommage particulier à Thierry Desmarest, dont le mandat d’administrateur a pris fin à l’issue de cette assemblée.

En savoir plus : Investir

Salaires des patrons : les députés passent à l’offensive

mai 23rd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Les Echos, 25/05/2016

Après l’affaire Carlos Ghosn, les menaces de François Hollande, puis de Manuel Valls, d’une mesure législative encadrant les rémunérations des dirigeants sont devenues très concrètes. Le rapporteur du projet de loi Sapin 2 a déposé des amendements pour rendre contraignant le vote des assemblées générales d’actionnaires.

Source : Les Echos

L’Afep et le Medef recommandent un say on pay «impératif»

mai 20th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

L’AGEFI, 20/05/2016

L’Afep et le Medef ont annoncé, ce vendredi, une révision de leur code de bonne conduite sur les rémunérations des dirigeants en donnant au «say on pay» un caractère «impératif», évitant ainsi l’utilisation du mot contraignant. Cette initiative était très attendue en raison de la polémique autour de la rémunération de Carlos Ghosn, patron de Renault, rejetée par une majorité des actionnaires, fin avril.

Source : L’AGEFI

Les mises en garde de Patrick Pouyanné sur le salaire des patrons

mai 20th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

La Croix, 20/05/2016

Comme le Président de la République, le PDG de Total estime que les actionnaires doivent avoir le dernier mot sur les rémunérations des grands patrons. Mais il ne veut pas d’une loi qui pourrait pousser, selon lui, des sièges sociaux à quitter la France.

Source : La Croix

Salaire des patrons : l’éternelle tentation de la loi

mai 20th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 18/05/2016

Ce n’est pas la première fois que l’Etat menace de légiférer sur les rémunérations patronales. Mais réglementer les salaires est complexe. Et dans les faits, la pression des pairs est souvent plus efficace que la loi.

Source : Les Echos

Un rapprochement Vivendi-Havas n’est plus tabou

mai 20th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, 17/05/2017

Cela pourrait être le prochain gros chantier de Vincent Bolloré : rapprocher Vivendi du groupe publicitaire Havas. Il y a quelques jours, Vivendi a d’ailleurs créé la surprise en annonçant l’entrée de Yannick Bolloré, PDG d’Havas, à son conseil de surveillance, présidé par son père, Vincent Bolloré.

Source : Les Echos

L’AMF a moins sanctionné en 2015

mai 20th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

La Tribune, 17/05/2016

L’Autorité des marchés financiers (AMF) a infligé 65 sanctions pécuniaires l’année dernière, contre 79 en 2014. Le total des amendes, 21,3 millions d’euros en 2015, est lui aussi en baisse.

Source : La Tribune

Les priorités du gendarme des marchés financiers pour 2016

mai 18th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 18/05/2016

« 2016 me paraît exactement à l’inverse de 2015 », a déclaré Gérard Rameix, président de l’Autorité des marchés financiers (AMF), en présentant son rapport annuel mardi matin. L’an dernier avait été marqué par une évolution morose de la sphère économique réelle, mais par un vrai dynamisme sur les marchés financiers (hausse des introductions en Bourse, bonne tenue de la gestion d’actifs). « En 2016 donc, l’économie semble aller mieux et la finance inquiète davantage. »

Source : Les Echos, Marchés Financiers

Le rapport annuel 2015 de l’AMF est sorti

mai 18th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

AMF France, 17/05/2016

Le 17 mai 2016, Gérard Rameix, président de l’AMF a présenté son rapport annuel 2015 à la presse. L’AMF a connu une activité importante. L’activité sur les marchés primaires est restée dynamique, le nombre de sociétés cotées à Paris a augmenté. Les montants levés sur le marché obligataire sont également en hausse, même si le nombre de prospectus visés a baissé. Côté gestion d’actifs, il y a moins de fonds mais leurs actifs ont augmenté. Le nombre de sociétés de gestion a légèrement baissé mais il reste à un niveau élevé. Enfin la Commission des sanctions a rendu 22 décisions et a homologué 12 accords de transaction.

Source : AMF France

Rémunération des patrons : le Medef reste zen après la menace de Hollande

mai 16th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Les Echos, 17/05/2017

Le patronat ne semble pas s’émouvoir du coup de semonce adressé ce mardi sur Europe 1 par François Hollande sur la rémunération des grands patrons.

Source : Les Echos

Euronext veut devenir « plus fort et plus grand »

mai 14th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Les Echos, 13/05/2016

Euronext vient de dévoiler son plan stratégique, baptisé « Agility for Growth « , avec en ligne de mire d’ici à 2019, un objectif : devenir « plus fort et plus grand, en s’appuyant sur nos talents, notre énergie et nos ressources « , a expliqué son patron Stéphane Boujnah.

Source : Les Echos

Comment Terra Nova veut rendre les marchés moins impatients

mai 13th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, 12/05/2016

La finance de court terme a rendu le capitalisme plus inégalitaire, selon le think tank.
Terra Nova émet 5 recommandations pour rendre le capital plus « patient ».

Source : Les Echos

Gouvernance : les leçons de la controverse sur la rémunération de Carlos Ghosn

mai 13th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , |

The Conversation, 12/05/2016

Une heure. C’est le temps qu’il a fallu au conseil d’administration (CA) de Renault pour confirmer la rémunération de Carlos Ghosn après le vote négatif historique des actionnaires réunis en assemblée générale (AG) le 29 avril dernier. Autant que le montant de la rémunération (7,251 millions d’euros), c’est cette décision précipitée qui a suscité la polémique.

Source : The Conversation

Les investisseurs sont abreuvés de dividendes

mai 12th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

L’AGEFI, 11/05/2016

En début d’année, Larry Fink, le président de BlackRock, s’était une nouvelle fois publiquement ému des montants de dividendes versés par les grands groupes, au détriment de l’investissement notamment. Son appel est visiblement resté lettre morte. Les grands groupes mondiaux versent de plus en plus de dividendes, rappelle une récente étude de Citigroup. Selon celle-ci, les entreprises du MSCI World ont redistribué 51 % de leurs bénéfices 2015. Ce taux dit de pay-out était de 43 % il y a deux ans, rappellent les analystes, et la moyenne de long terme s’établit à 46 %.

Source : L’AGEFI

La Banque de France va introduire la RSE dans sa cotation des entreprises

mai 11th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

RSE Magazine, 04/05/2016

La Banque de France vient d’annoncer qu’elle allait inclure la RSE dans les critères pris en compte dans la cotation des entreprises. La prestigieuse institution, dont l’avis d’expert fait référence, montre ainsi l’importance de prendre en compte l’engagement responsable des sociétés pour donner une autre valeur aux cotations.

Source : RSE Magazine

Engie : Isabelle Kocher, une femme patronne du CAC 40

mai 11th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Challenges, 03/05/2016

L’assemblée générale d’Engie valide ce mardi sa nomination à la direction générale. Après plus de vingt ans aux manettes, Gérard Mestrallet prend la présidence.

Source : Challenges

Les DAF crient haro sur le risque

mai 11th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Les Echos Business, 11/05/2016

Dans un climat jugé incertain, les directeurs financiers européens montrent une faible appétence au risque et se concentrent sur le contrôle et la réduction des coûts.

Source : Les Echos Business

Les PME à l’école de la Bourse

mai 10th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, 10/05/2016

EnterNext a lancé la première promotion de TechShare. Un programme visant à sensibiliser les PME aux atouts et inconvénients d’une entrée en Bourse. Il faisait récemment escale à HEC. Reportage auprès des étudiants entrepreneurs.

Source : Les Echos

Sens du travail, la nécessité du management socialement responsable

mai 10th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

RSE Magazine, 10/05/2016

Dans une tribune publiée dans Les Echos, le spécialiste de la RSE et des ressources humaines Constant Calvo affirme que « Le sens au travail suppose qu’il existe au sein de l’entreprise une gouvernance éthique et transparente, et un management socialement responsable. »

Source : RSE Magazine

L’entreprise, gouvernée par les jeunes ?

mai 9th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Les Echos Business, 09/05/2016

Le changement par les jeunes, porteurs des nouveaux usages numériques, même les sénateurs y souscrivent. Fin avril, une équipe d’étudiants d’Epitech a ainsi enseigné les bases du code à des parlementaires en pleine discussion sur le projet de loi numérique d’Axelle Lemaire.

Source : Les Echos Business

L’ex-PDG d’Engie renonce à son salaire de 350.000 euros par an

mai 8th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , |

Le Figaro, 07/05/2016

Gérard Mestrallet a annoncé qu’il ne touchera pas son salaire annuel au titre de ses fonctions de président du groupe. Il ne devrait bénéficier d’aucune autre rémunération en tant que président non exécutif. Une annonce qui intervient peu après la menace du gouvernement de légiférer sur le salaire des grands dirigeants.

Source : Le Figaro

Les Etats-Unis champions de la création de valeur pour les actionnaires

mai 4th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Les Echos, 03/05/2016

C’est tout sauf une surprise. Les entreprises américaines restent les championnes de la création de valeur, selon l’étude annuelle du Boston Consulting Group (BCG). Elles trustent 7 places dans le Top 10 des grandes entreprises les plus rentables pour leurs actionnaires entre 2011 et 2015. L’Europe est à la traîne, mais la France résiste.

Source : Les Echos

Le HCGE est très attendu sur la rémunération de Carlos Ghosn

mai 3rd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , |

L’AGEFI, 03/05/2016

Le comité devra juger si l’attitude du conseil d’administration de Renault est conforme ou non au code Afep-Medef.

Déni de démocratie actionnariale. Le tollé soulevé par la rémunération de Carlos Ghosn, PDG de Renault, et par l’attitude de son conseil d’administration ne devrait pas rester sans conséquences tant le débat est vif dans les milieux de la gouvernance.

Source : L’AGEFI

Vivendi veut entrer par la porte du conseil chez Ubisoft

mai 2nd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

L’AGEFI, 02/05/2016

Vivendi ne lancera pas d’offre publique sur Ubisoft dans les six prochains mois, mais le groupe de médias ne se prive pas de faire monter la pression sur l’éditeur de jeux vidéo.

Dans la dernière déclaration d’intention transmise à l’Autorité des marchés financiers la semaine dernière, Vivendi annonce envisager « de demander une recomposition du conseil d’administration d’Ubisoft Entertainment en vue, notamment, d’y obtenir une représentation cohérente avec sa position actionnariale ». Il ne précise pas le nombre d’administrateurs qu’il souhaiterait obtenir. Le conseil d’Ubisoft est actuellement composé de neuf membres, dont cinq représentants de la famille Guillemot, fondatrice de la société et détentrice d’un peu moins de 10% du capital. Vivendi détient pour sa part 17,73%.

Source : L’AGEFI

 

Huawei fait tourner ses CEO tous les six mois, et ça a l’air de marcher

mai 2nd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos Business, 02/05/2016

Xu Zhijun Xu – l’homme de la R&D chez Huawei -, est à l’aise en public. A l’opposé, Guo Ping, le « monsieur Finances » de l’équipementier télécom chinois, est présenté comme aussi courtois que réservé. Hu Houkun, enfin, pilote les ventes et le marketing, et se situe entre les deux. Par-delà leurs différences de personnalité, les trois hommes ont pourtant un point en commun, et pas n’importe lequel : ils se partagent le titre de CEO, ou directeur général

Source : Les Echos Business

Thomas Derichebourg : « La confiance est indissociable de la transparence »

avril 29th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

L’équation de la confiance, 29/04/2016

Management, relation avec les clients, responsabilité… Le président du pôle Environnement de Derichebourg, opérateur de services aux entreprises et collectivités, livre sa vision de la confiance en interne et en externe.

Source : L’équation de la confiance

Les femmes sont plus nombreuses que les hommes à entrer dans un conseil d’administration

avril 28th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , |

Les Echos, 26/04/2016

En 2016, les femmes vont représenter 60 % des nominations en tant qu’administrateur au sein du SBF 120, contre moins d’une sur deux en 2015. L’enjeu est important : la loi Copé-Zimmermann impose 40 % de femmes dans les conseils à partir de 2017.

Source : Les Echos

L’engagement actionnarial pousse les entreprises à des objectifs plus ambitieux

avril 26th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Novethic, 21/04/2016

Une nouvelle étape vient d’être franchie : vendredi 22 avril, 175 pays ont signé l’Accord de Paris. Mais avant même son entrée en vigueur dans quelques années, les entreprises se voient d’ores et déjà challengées sur leur stratégie climat. C’est en tout cas l’objectif d’un nombre croissant de résolutions d’investisseurs déposées dans les assemblées générales des grands groupes : les faire évoluer vers une stratégie bas carbone. Le centre de recherche de Novethic a analysé cette tendance de fond. Les principaux éléments à retenir.

Source : Novethic

36 % des directeurs financiers excuseraient des pratiques non-éthiques

avril 26th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Les Echos Business, 26/04/2016

Dans un environnement réglementaire de plus en plus vigilant et efficace, les entreprises ne peuvent plus ignorer le sujet encore très largement répandu de la corruption.

Source : Les Echos Business

La France premier pays à émettre des « obligations vertes »

avril 25th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

L’Express, 25/04/2016

La France va être le premier pays au monde à émettre des « obligations vertes » et va mettre en place unilatéralement un « prix plancher » pour la tonne de carbone dans la production d’électricité, a annoncé lundi François Hollande lors de la conférence environnementale.

Source : L’Express

 

Le climat impose de revoir en profondeur l’information financière des investisseurs

avril 25th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

L’AGEFI, 21/04/2016

Interview vidéo de Christian Thimann – Membre du Comité exécutif d’Axa, vice-président de la Task force on climate-related financial disclosure

« Le groupe de travail sur l’information financière sur les risques liés au climat attend impatiemment les retours des investisseurs (assureurs, banquiers, gérants) et des industriels dans le cadre de sa consultation sur les meilleures pratiques en matière de communication. La transition vers une société décarbonée doit s’effectuer sans choc pour les marchés et sans désinvestissements brutal », explique Christian Thimann.

Source : L’AGEFI

« Comment j’ai déjoué deux tentatives de fraude »

avril 25th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos Business, 25/04/2016

Victime de deux tentatives de fraude au président, Stormshield a su rapidement réagir pour ne pas se faire berner. Témoignage rare de son directeur financier, Pierre-Yves Hentzen, qui raconte ses expériences par le menu.

Source : Les Echos Business

Une discipline stratégique pour convaincre l’actionnaire

avril 25th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Vox-Fi, 21/04/2016

Les aprioris sur le monde de la finance sont légions. S’il en est un qui a la vie particulièrement dure, c’est bien la croyance populaire selon laquelle les marchés sont court termistes. Le plus cinglant des démentis vient de lui être apporté dans une lettre envoyée aux CEO du S&P500 par Larry Fink, Président de Blackrock, invitant les entreprises à privilégier le long terme dans leur communication financière. Ce message s’adresse aussi à tous les directeurs financiers de groupes cotés qui sont en première ligne face aux marchés.

Source : Vox-Fi

Quelle est l’empreinte environnementale numérique d’un salarié ?

avril 22nd, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

e-rse.net, 21/04/2016

La généralisation du travail sur ordinateur et des outils numériques est-elle bonne pour la planète ? Quelle est l’empreinte environnementale numérique d’un salarié français ? Journée de la terre oblige, découvrez combien de CO2 vous émettez chaque année en travaillant sur votre ordinateur.

Source : e-rse

IFRS 16 : les groupes sont-ils prêts ?

avril 20th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos Business, 18/04/2016

En traitant, sur le plan comptable, la location comme une acquisition, la nouvelle norme sur les contrats de location constitue une petite révolution pour les entreprises concernées.
D’ici à 2019, date prévue par le Bureau international des normes comptables (IASB) pour l’entrée en vigueur de la norme IFRS 16 sur les contrats de location, les groupes concernés peuvent se dire qu’ils ont le temps de voir venir. Et pourtant…

Source : Les Echos Business

Quand le Sénat prime des entreprises « EFQM »

avril 20th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos Business, 20/04/2016

Le modèle EFQM (European Foundation for Quality Management) porte sur la stratégie, l’intégration des parties prenantes mais aussi la performance.

17 entreprises françaises engagées dans le cadre de leur RSE ont été primées, le 31 mars dernier, par le président du Sénat, Gérard Larcher.

Source : Les Echos Business

Les assemblées générales, une caisse de résonance efficace pour la société civile

avril 19th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Novethic, 18/04/2016

Résolutions réclamant une stratégie face au changement climatique, questions orales sur l’égalité hommes-femmes, questions écrites sur la rémunération des dirigeants… Les interpellations de la société civile en amont et pendant les assemblées générales des grandes entreprises se multiplient. Et parfois font bouger les lignes. Témoignages de ceux qui prennent la parole.

source : Novethic

La valse des patrons bat des records dans le monde en 2015

avril 19th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Les Echos, 18/04/2016

17 % des 2.500 plus grandes entreprises ont changé de dirigeant en 2015. Les départs forcés sont en hausse, avec 75 patrons démis de leurs fonctions.

 

L’« Impact Investing » ou comment financer l’innovation sociale et environnementale

avril 13th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Novethic, 12/04/2016

Rapprocher le monde de la finance de celui des entreprises vertueuses, c’est possible. Des investisseurs à la fibre sociale tels qu’Aviva France le démontrent. L’assureur a lancé il y a deux ans, avec Le Comptoir de l’innovation, un fonds entièrement dédié au financement d’entreprises dont la mission est de résoudre une problématique sociale, sociétale et/ou environnementale. C’est ce qu’on appelle l’ « impact investing » ou « investissement d’impact ». Explications.

Impact Investing

Un double très original

avril 12th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, 11/04/2016

Les sociétés cotées publient le total de leurs droits de vote en fin de mois. Le nouveau total au 30 avril 2016 devra être surveillé : il sera le premier à comptabiliser les votes doubles « Florange ».

Reporting carbone des entreprises : le poids des émissions indirectes

avril 11th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Novethic, 14/04/2016

L’article 173 de la loi de transition énergétique pour la croissance verte impose aux entreprises d’inclure dans leur rapport de gestion annuel l’empreinte carbone de leurs activités. Mais aussi celles des produits et services qu’elles délivrent (Scope 3). Ces émissions indirectes peuvent être trois à quatre fois plus importantes que les émissions directes. Un défi pour les entreprises. Si elles sont de plus en nombreuses à reporter sur le Scope 3, elles sont encore loin de respecter une trajectoire en ligne avec les 2°C, selon un rapport publié par le Réseau Action Climat.

Quel est le « bon salaire » du dirigeant ?

avril 11th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, 08/04/2016

« En France, le salaire du patron pose une vraie difficulté culturelle, et la transparence n’arrive pas à calmer le jeu »

La rémunération du patron obéit à des règles de marché, ainsi qu’à des principes de gouvernance. Cependant, est-ce suffisant ?

 

Les professionnels de la RSE sont-ils les salariés les plus heureux ?

avril 10th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

e-rse.net, 07/04/2016

Les métiers de la RSE et du développement durable rendent-il plus heureux au travail ? En tout cas, ces secteurs sont ceux où la satisfaction au travail est parmi les plus fortes. Découvrez pourquoi.

Emmanuel Faber (Danone) : « Il ne faut pas confondre ambition et quête du bonheur »

avril 6th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos Business, 04/04/2016

Emmanuel Faber

Depuis un an et demi, le directeur général de Danone porte « l’héritage » de l’entreprise créée par Antoine Riboud il y a quarante ans, avec l’ambition d’être un « chief encouragement officer ».

La SEC met en garde les investisseurs contre les licornes

avril 6th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

L’AGEFI, 04/04/2016

Ce n’est pas la première fois que Mary Jo White alerte sur la flambée des valorisations des sociétés internet. Mais cette fois, la présidente de la Securities and Exchange Commission (SEC) est allée dans le berceau de la Silicon Valley, à l’Université de Stanford, pour avertir sur les dangers du phénomène.

Un MOOC pour tout connaître de la RSE et du Développement Durable

avril 5th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

e-rse.net, 06/04/2016

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) proposera à partir du 2 mai prochain un MOOC entièrement dédié à la RSE et au Développement Durable en entreprise. L’occasion pour tous de se mettre à niveau sur ces sujets cruciaux !

L’AMF et le parquet vont devoir se concerter pour traiter les abus de marché

avril 5th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos, 05/04/2016

Une proposition de loi sera débattue à partir du 7 avril. En cas de désaccord, le procureur général de la cour d’appel de Paris tranchera.

Les premières pierres à l’édifice des nouvelles règles pour réprimer les abus de marché viennent d’être posées. Une proposition de loi a été déposée le 30 mars à l’Assemblée nationale. A l’origine, ces règles devaient figurer dans le projet de loi Sapin 2. Leur évolution a été rendue nécessaire par la décision retentissante du Conseil constitutionnel de mars 2015, qui avait mis fin aux doubles poursuites autorisées jusqu’alors par le parquet (devant le juge pénal) et par le gendarme boursier (devant la commission des sanctions de l’Autorité des marchés financiers). Ce au nom du principe du « non bis in idem » (nul ne peut être poursuivi ou puni pénalement à raison des mêmes faits).

Nespresso : la RSE, un choix stratégique

avril 5th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 04/04/2016

Chaque tasse de café Nespresso consommée en France est neutre en carbone. Cette démarche RSE a supposé un changement radical du business model, des investissements et des coûts supplémentaires… mais certainement pas à perte.

« Lorsque nous avons amorcé notre démarche développement durable, ce n’était pas pour nous donner bonne conscience, c’était tout simplement pour résoudre un problème de sourcing »

« En diversifiant l’écosystème, l’agroforesterie favorise la biodiversité (…). Les bénéfices sont autant environnementaux que sociaux »

« Aujourd’hui, lorsque vous répondez à un appel d’offre, il faut montrer patte blanche. Vous avez parfois près de 300 pages de documents à remplir. Les entreprises qui nous sollicitent sont parfois, elles aussi, engagées dans une démarche RSE, et elles attendent de nous une valeur ajoutée éthique »

 

L’Esma clarifie les exceptions aux limites des bonus des gérants

avril 5th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

L’AGEFI, 04/04/2016

L’autorité a publié ses recommandations sur l’encadrement des rémunérations des gérants d’actifs prévu par la directive Ucits.

Les nouvelles règles de rémunération des gérants d’actifs ont été publiées en fin de semaine dernière par l’Autorité européenne des marchés financiers (Esma). Dans le sillage de l’entrée en vigueur de la directive Ucits 5, le 18 mars, l’autorité devait en effet fournir au deuxième trimestre ses recommandations, qui s’imposeront aux régulateurs nationaux et aux sociétés de gestion à compter du 1er janvier prochain.

Le risque climatique fera bientôt son entrée aux AG des groupes français

avril 4th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 03/04/2016

Total a échappé de justesse au dépôt d’une résolution externe par PhiTrust sur le risque climatique.

Le risque climatique est devenu une vraie préoccupation pour les actionnaires. A l’origine porté par des investisseurs éthiques de petite taille, le mouvement a changé de nature quand les grands acteurs financiers traditionnels sont entrés en scène – après le sommet des Nations Unies à New York en 2014 – pour réduire leur exposition au risque carbone. Ce mois-ci, le régulateur américain, la SEC, saisi par ExxonMobil et par Chevron, n’a pu empêcher le fonds de pension de l’Etat de New York de demander aux entreprises des comptes sur les mesures prévues pour un monde futur sans carbone. Contraints et forcés, les deux pétroliers soumettront donc au vote des résolutions sur ce point. Ils ne sont pas les seuls : Apple, aussi, a dû enregistrer une résolution externe sur ce point. D’autres devraient suivre.

Baromètre RSE 2016 : les grandes tendances

avril 4th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Novethic, 31/03/2016

Communiquer de façon positive, se différencier sur le marché ou innover… voilà les principales motivations des entreprises pour mettre en place et appliquer une démarche RSE (responsabilité sociale des entreprises), selon le dernier baromètre Malakoff Mederic-ORSE. Celui-ci insiste aussi sur l’opportunité RSE que constitue la santé en entreprise. Revue de détails.

Demain, des conseils d’administration gérés par des robots ?

avril 1st, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Equation de la confiance, 01/04/2016

Les robots font leur entrée aux boards des entreprises, pour aider à la prise de décision. Peut-on imaginer, un jour, qu’un programme d’intelligence artificielle siège à la place des administrateurs ?

Le 13 mai 2014, une société spécialisée dans les investissements en capital-risque implantée à Hong-Kong, Deep Knowledge Venture (DKV), a introduit au sein de son conseil d’administration un algorithme dénommé Vital. Son rôle ? Préserver les intérêts financiers de la société et déterminer les investissements les plus rentables à effectuer. 

L’AMF obtient gain de cause sur la publicité des sites de trading

mars 31st, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

L’AGEFI, 31/03/2016

Le projet de loi Sapin 2 intégrera bien l’interdiction de la publicité électronique pour les sites de trading sur instruments risqués.

L’Autorité des marchés financiers (AMF) s’y attaque depuis longtemps, publiant régulièrement des listes noires de sites proposant d’investir sur le forex ou les options binaires sans y être autorisés. Avec la loi Sapin 2, elle aura désormais la «capacité juridique d’interdire la publicité pour certaines catégories d’instruments financiers», ce qu’elle avait déjà laissé entendre il y a quelques semaines.

Ces investisseurs qui passent les patrons au détecteur de mensonges

mars 30th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 23/03/2016

Des sociétés d’analyse ou d’investissement recrutent des anciens espions.Ces derniers doivent traquer les failles dans les discours des dirigeants. En effet, Certains analystes sont convaincus que les dirigeants, lors de la présentation orale de leurs résultats, laissent échapper des informations précieuses sur l’état réel de leurs finances.

Devoir de vigilance : « Le mouvement est enclenché, il n’y a pas de recul possible »

mars 30th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

Novethic, 24/03/2016

Les députés ont adopté en deuxième lecture la proposition de loi sur le devoir de vigilance. Celle-ci est destinée à contraindre les entreprises donneuses d’ordre françaises de plus de 5 000 salariés d’adopter des plans de vigilance pour s’assurer du respect des droits humains et environnementaux dans leur chaîne d’approvisionnement. ACTE International, une entreprise spécialisée dans les chaînes d’approvisionnement responsables, accompagne depuis 20 ans de nombreuses sociétés dans le déploiement de leur politique RSE à l’international. Elle mène 250 jours d’audit par an. Sylvie Thonnerieux, responsable du service social, éthique et environnement, dresse une analyse de terrain.

Le rapport de l’AMF sur la Gouvernance est sorti !

mars 30th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

L’AMF dresse un état des lieux des codes de gouvernement d’entreprise en Europe. En attendant un billet du blog sur ce sujet, retrouvez le communiqué de presse et l’étude complète sur le site de l’AMF.

 

Les investisseurs de plus en plus avides de transparence

mars 30th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , |

MATERIALITY-Reporting, 19/02/2016

Demandez aux investisseurs quel type d’informations ils attendent des entreprises pour leur permettre une analyse efficace et pertinente et vous entendrez probablement deux mots: plus et mieux. La transparence rend l’analyse plus facile et diminue ainsi le risque de l’investisseur lors de l’investissement dans les valeurs. Le reporting doit présenter les moteurs de croissance de l’entreprise.

Les états financiers actuels sont plus conçus pour cacher de l’information que pour révéler des informations, compte-tenu de la densité élevée des rapports. Les investisseurs veulent rester à l’écart des entreprises qui manquent de transparence dans leurs opérations commerciales, leurs déclarations ou leurs stratégies financières et extra-financières car ces entreprises représenteront des investissements plus risqués.

Philippe Audouin, un regard enrichissant sur la finance

mars 25th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Les Echos Business, 17/03/2016

Il a beau tenir les cordons de la bourse d’Eurazeo, actionnaire, entre autres, d’AccorHotels, d’EuropCar, de Desigual ou de Foncia, Philippe Audouin est devenu financier sur le tard. Portrait.

Emmanuelle Duez : « La génération Y est un symptôme de la remise en cause des entreprises »

mars 20th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

L’Équation de la Confiance a rencontré Emmanuelle Duez, intervenante lors des Grands Prix de la Transparence.

Équation de la Confiance, 18/03/2016

Fondatrice de la start-up The Boson Project et lauréate du prix La Tribune Women’s Awards dans la catégorie startuppeuse de l’année, Emmanuelle Duez explique pourquoi le rapport au travail des « millenials » est révélateur d’un changement de paradigme.

Un Québécois de 12 ans nommé PDG de Toy’R’Us au Canada

mars 17th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Le Figaro, 16/03/2016

« À 12 ans, Emile Burbidge est devenu le nouveau « président divertissement général » du géant du jouet. Un job de rêve qui permettra au jeune nommé de tester les nouveaux jouets de la société. »

RSE : entreprises, formez « par responsabilité et par intérêt »

mars 17th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Les Echos, 14/03/2016

« N’en déplaise aux contradicteurs de Bourdieu, la (triste) réalité est tenace : en France, 30 % des enfants de cadres sortent diplômés d’une grande école ou de l’université à un niveau bac+5 ou plus, quand ils sont seulement 7 % chez les enfants d’ouvriers.  »

 

 

Le Rapport sur les entreprises du code Middlenext est sorti !

mars 8th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Le point sur la mise en oeuvre des recommandations Middlenext. Etude consultable ici ou sur le site Middlenext.

La place de Paris a perdu 20 % de ses analystes financiers en quinze ans

mars 2nd, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Echos,  02/03/2016

D’après une étude de la SFAF, « Il reste 550 analystes en France contre 700 en 2000. Le métier est en crise, alors que l’analyse indépendante n’a pas pris le relais des grands courtiers qui désertent. »

Leçon de genre et d’optimisme : la lettre de Warren Buffet à ses actionnaires

mars 1st, 2016|Categories: Vu pour vous|

A contre-courant des discours moroses actuels qui interrogent notre modèle économique, Warren Buffet nous surprend une nouvelle fois avec sa lettre annuelle aux actionnaires publiée le 27 février.  Il communique dans ces 30 pages non seulement les performances et perspectives de son fond d’investissement (en mentionnant et valorisant tous les  hommes et femmes qui en font le succès), mais nous livre surtout une vision optimiste et enthousiasmante de l’état de son pays, de l’avenir de notre génération et du monde. Le résultat ? Informer sur l’entreprise en racontant sa belle histoire, avec une juste dose de simplicité et de sincérité : inspirant.

Morceaux choisis…

  • « our operating managers  […] are truly All-Stars » (nos managers opérationnels sont vraiment des stars)
  • « Equally important, however, are the 24 men and women who work with me at our corporate office » (Mais tout aussi important sont les 24 hommes et femmes qui travaillent avec moi au siège)
  • « The babies being born in America today are the luckiest crop in history » (Les bébés qui naissent aujourd’hui aux Etats Unis sont la génération la plus chanceuse de l’histoire)
  • « Rockefeller certainly had power and fame; he could not, however, live as well as my neighbors now do. » (Rockefeller avait c’est certain le pouvoir et la célébrité ; mais il ne pouvait pas vivre aussi bien que mes voisins aujourd’hui)
  • « For 240 years it’s been a terrible mistake to bet against America, and now is no time to start. » (Parier contre l’Amérique a été une terrible erreur durant les 240 dernières années, et ce n’est pas le moment de commencer.)
  • « come to Omaha – the cradle of capitalism – and meet my gang. They are the best. » (Venez à Omaha – le berceau du capitalisme – et rencontrez ma bande. Ils sont les meilleurs. »)

…ou en VO et en intégralité ici : Lettre annuelle aux actionnaires, Berkshire Hattaway 

 

Les conseils des grandes entreprises se féminisent… lentement

février 17th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

La Croix,  11/02/2016

« Les entreprises du CAC 40 ont fait un effort pour nommer davantage de femmes au sein de leur conseil d’administration, en revanche, les entreprises moyennes et non cotées sont en retard et risquent de ne pas respecter la loi en 2017. »

 

A quoi sert l’integrated report ?

février 7th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

L’équation de la confiance, 05/02/2016

L’outil commence à trouver sa place dans un nombre croissant d’entreprises, notamment européennes. L’objectif ? Rendre compte de la globalité des activités d’une entreprise, sans se limiter aux seuls résultats financiers.

Comment avoir une vision globale de l’activité d’une entreprise ? De plus en plus de sociétés s’intéressent à la possibilité de lier données financières et données extra-financières dans un rapport unique. Ce document de synthèse, qui offre aux investisseurs une vue d’ensemble de la valeur ajoutée créée par l’organisation, porte un nom : l’integrated report, ou reporting intégré. Selon un rapport publié en janvier 2016 par l’ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) et l’IMA (Institute of Management Accountants), celui-ci s’inscrit dans une dynamique positive depuis plusieurs années, notamment en Europe, et il est appelé à monter encore en puissance au niveau mondial. Mais que signifie exactement le terme de reporting intégré – et surtout, à quoi sert celui-ci ?

Quand les algorithmes détectent les fausses informations financières

février 4th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , , , |

Les Echos Idées et débats, 03/02/2016

« Le Big data sera peut-être l’épreuve de vérité pour la communication financière qui passera sous les projecteurs des algorithmes. » Patrice Bloch, consultant. Un rapide tour d’horizon de l’emploi de l’arme du Big Data par les émetteurs, leurs lecteurs et le régulateur, en faveur -à priori- de la transparence de l’information financière.

La gouvernance des groupes cotés sous haute surveillance des sociétés de gestion

février 1st, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: , , |

Les Echos, 01/02/2016

Un board réservé aux moins de 40 ans

janvier 25th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Echos, 25/01/2016

Pour faire écho à notre billet du 5 décembre 2015 , l’exemple de la Compagnie de Phalsbourg qui a constitué un conseil composé de membres ayant tous moins de 40 ans.

 

Transparence financière climatique : la composition du conseil dévoilé

janvier 22nd, 2016|Categories: Vu pour vous|

Novethic, 22/01/2016

La composition du Groupe de travail sur la transparence financière climatique (TCFD) a été dévoilée.

Michael Bloomberg, son Président : « La gestion des risques liés au climat est de plus en plus critique pour la stabilité financière, mais elle ne peut se faire sans un reporting efficace. Les recommandations de la Task Force augmenteront la transparence et aideront à rendre les marchés plus efficaces et les économies plus stables et résilientes. »  

 

Rémunération des patrons : ce qu’attendent les investisseurs

janvier 21st, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Échos, 19/01/2016

Le point de vue des investisseurs sur les politiques de rémunérations 2016. 

 

Étude « Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité »

janvier 15th, 2016|Categories: Vu pour vous|Tags: |

France Stratégie*, 7/01/16

Au coeur du débat actuel autour de la responsabilité sociale des entreprises, cette étude publique examine le lien entre la RSE et la performance économique sur environ 8 500 sociétés françaises, et délivre 6 recommandations concrètes.

*France Stratégie est un organisme de réflexion, d’expertise et de concertation placé auprès du Premier ministre.

Lire l’étude  et retrouver les autres publications de France Stratégie.

Boards : les sujets 2016 les plus en pointe

janvier 13th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Echos, 11/01/2016

« Sur la base d’un retour d’expérience des acteurs, le site Votre-administrateur.com a identifié les sujets figurant sur le dessus de la pile des dossiers des administrateurs. »

Les grandes manoeuvres dans les conseils du CAC40

janvier 12th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Echos, 11/01/2016

Au sein du CAC 40 tout comme parmi d’autres indices, 2016 sera marquée par de grands mouvements au sein des Conseils d’Administration français. Un rapide panorama des principaux enjeux pour quelques grands émetteurs dans cet article, en attendant de voir comment ces sociétés communiqueront ces nominations et changements à leur investisseurs et actionnaires. 

L’AMF plus exigeante sur la diffusion d’information

janvier 6th, 2016|Categories: Vu pour vous|

Les Echos, 06/01/2015

Malgré des progrès majeurs réalisés, la disponibilité reste un pilier fondamental de la Transparence. Plusieurs manquements sont sanctionnés par le régulateur en cette rentrée. 

NB : Le Blog Labrador cité en bas de l’article 🙂

Le classement des sociétés suisses selon la parité

décembre 28th, 2015|Categories: Vu pour vous|

Agefi Suisse, le 23/12/15

Découvrez le palmarès de la parité en Suisse ici, par Standard Ethics. 

Le classement des 10 meilleurs élèves européens (Allemagne, France, Italie, Suisse) en terme de parité au sein des Conseils d’Administration. Bravo à Engie, BNP Paribas, Société Générale, Publicis, Alstom, Vinci, Accor et Air Liquide, 8 sociétés françaises qui montrent l’exemple !

Rémunération du dirigeant : quels critères de performance ?

décembre 23rd, 2015|Categories: Vu pour vous|

Les Echos Business, 22/12/15

Un article qui pointe un des enjeux actuels de l’information réglementée : les critères de performance et la rémunération des dirigeants. Un sujet de gouvernance complexe qu’il faudra pourtant expliquer simplement aux actionnaires dès 2016.

Activist stampede pushes board directors into shareholders’ arms

novembre 1st, 2015|Categories: Vu pour vous|

Reuters, le 8/11/15

Aux USA, l’influence croissante des investisseurs modifie fondamentalement le rôle des conseils d’administration. Découvrez comment les sociétés américaines doivent s’adapter à cette nouvelle donne. En anglais.

 

Il va falloir mettre le climat dans votre business model…

octobre 30th, 2015|Categories: Vu pour vous|

Les Echos, le 28/10/15

A quelques semaines de la COP21, le climat est un sujet d’actualité tout autant qu’un vrai défi pour les Conseil d’Administration. Un rapide tour d’horizon des enjeux et pratiques de place.

Les amendes infligées par le gendarme boursier américain battent tous les records

octobre 20th, 2015|Categories: Vu pour vous|

Les Echos, le 20/10/15

Le saviez-vous? dès la suspicion d’une fraude, la SEC propose à l’entreprise une transaction permettant l’abandon des poursuites, moyennant une amende négociée et la prise en charge des frais d’enquête . Un moyen de réduire les incertitudes et la durée de la procédure.

Communication Financière – Un exercice d’équilibriste pour la direction financière

mars 23rd, 2015|Categories: Vu pour vous|Tags: |

Option Finance, 23/03/2015

« Communiquer pour une entreprise cotée est un exercice plus délicat qu’il n’y paraît. De la rédaction au communiqué de presse aux rencontres avec les analystes et investisseurs, chaque étape doit être minutieusement préparée. »

Portraying directors’ skills in proxy statements

janvier 3rd, 2015|Categories: Vu pour vous|

CS Magazine, 11/12/2014

Dans cet article mentionnant Labrador, découvrez les meilleures pratiques des Proxys américains pour communiquer sur les compétences du Board. Big thanks à l’équipe Conseil US!

Classement RSE des places financieres mondiales

octobre 8th, 2014|Categories: Vu pour vous|Tags: , |

Corporate knights Capital, octobre 2014

Paris passe de la 6e a la 4e place, Helsinki domine le classement.

Via le blog Materiality reporting