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L’AMF publie son rapport annuel sur le gouvernement d’entreprise, la rémunération des dirigeants, le contrôle interne et la gestion des risques

Source : AMF, 22/11/2017 Découvrez le dernier rapport de l'AMF portant sur l'actualité règlementaire ainsi que la transparence, à travers l'examen de 60 sociétés cotées. Des améliorations globales ont été constatées par l'Autorité, malgré le fait que des axes de progression...   

Etats-Unis : La brochure de convocation plus accessible se dit « Proxy Statement »

De l’autre côté de l’Atlantique, les « Proxy Statements », comprenez brochures de convocation aux assemblées générales, ont la cote.  Nouveaux standards et meilleures pratiques ont permis à ces documents très complets (une centaine de pages) de gagner ces dernières années en clarté, en visibilité, en pédagogie en transparence.  Un point précieux pour ce support qui [...]

Les administrateurs en « crisis game »

Source: Les Echos, 17/10/2017 Accroître l'efficacité des conseils d'administration : tel était l'objectif de la Journée annuelle de l'Ifa le 18 octobre. La nécessité de se conformer aux nombreuses nouvelles règles françaises (loi Sapin II) et européennes (RGPD) a bien sûr occupé les participants, mais c'est davantage sur les nouveaux défis des administrateurs que ceux-ci se sont [...]

Les salaires des patrons déconnectés des performances en Bourse

Source: Les Echos, le 16/10/2017 L'étude publiée par MSCI début octobre, qui a été réalisée sur 429 groupes cotés, démontre que les patrons américains les moins bien payés sont à l'origine des meilleurs rendements. De plus, le fournisseur d'indices  a constaté l'absence d'alignement entre le salaire du directeur général et la performance boursière dans 61% des [...]

AG 2017 : la révolution du « say on pay »

Source: Les Echos, le 16/10/2017 L'état des lieux du "Say on Pay" en France montre une contestation montante des investisseurs lors des votes des assemblées générales de 2017 sur la rémunération des dirigeants. On retrouve des taux très faibles d'approbation des politiques de rémunération des exécutif chez certains émetteurs...

Durcissement du « Say On Pay » à la française

Source: Les Échos, 13/07/2017 Depuis son introduction en mars 2017, la Loi Sapin 2 aura permis la mise en place d'un cadre plus strict quant à la rémunération des dirigeants mandataires ainsi qu'une évolution importante sur le Say on Pay en France...  

AG 2017: Les 3 points à retenir

Les votes sur les rémunérations sont plus hétérogènes. Les questions liées au climat montent en puissance, tandis que les ONG prennent de plus en plus la parole. Les conseils se modernisent fortement. Les saisons des assemblées générales françaises se succèdent mais ne se ressemblent pas. Malgré un contexte politique mouvementé, les assemblées ont été plutôt [...]

Les AG comme si vous y étiez

Source: Les Échos, 26/06/2017 Contrairement aux années précédentes, les investisseurs du CAC 40 ont été plus exigeants cette année, surtout quand il a été question du say on pay. Ainsi, les taux d'approbation ont été estimé à plus de 85,70% et 35 résolutions ont été votées avec des scores inférieurs à 80%...

Les AG 2017 ont été bien plus paisibles qu’anticipé

Source: Investir - Les Échos, 19/06/17 Contrairement aux tensions qui ont surgies en début d'année concernant les rémunérations et l'intervention d'activistes entre autres, plus de 90% des résolutions ont été adoptées très largement sur les 106 assemblées du SBF 120 déjà tenues.

Rémunérations : l’IFA fixe ses règles

L'Institut français des administrateurs (IFA) propose un cadre très précis aux sociétés cotées. Ses recommandations se concentrent autour de trois axes : les composantes de la rémunération, le fonctionnement du comité de rémunérations, et le vote en assemblée générale. Au cœur de la saison des assemblées générales 2017, l'Institut français des administrateurs (IFA) vient de [...]