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Reporting extra-financier : de nouvelles obligations à l’horizon

By |août 1st, 2017|Vu pour vous|

Source: Les Échos, 28/07/2017 Se voulant plus proche de la stratégie des entreprises, la déclaration de performance extra-financière remplacera le rapport RSE pour les sociétés ayant au moins 500 salariés et 100 millions d’euros de chiffre d’affaires ou de total bilan et précisera les modalités de publication d'informations extra-financières...

Le délégué à la protection des données : une force pour l’entreprise

By |juillet 19th, 2017|Vu pour vous|

Source: Les Échos, 18/07/2017 Le délégué à la protection des données (DPD), qu’il soit facultatif ou obligatoire, constituera un atout majeur pour permettre aux entreprises de relever les défis du règlement général européen sur la protection des données personnelles (RGPD), applicable à compter du 25 mai 2018, et plus généralement des nouvelles réalités numériques...

Notation RSE, un atout de poids

By |juillet 18th, 2017|Vu pour vous|

Source: Décision Achats, 17/07/2017 Une démarche RSE bien établie permet un avantage considérable et une amélioration de la performance des entreprises. En effect, plus de 65% d'entre elles excellent dans la réévaluation de leur démarche selon Richard Bourne...  

Entreprises cotées : une féminisation des conseils toujours en hausse sous la pression de la réglementation

By |juillet 7th, 2017|Non classé, Vu pour vous|

Source: Boursier, 06/07/2017 Selon la radiographie de la gouvernance des sociétés cotées présentée par Deloitte, les conseils des entreprises du SBF 120 sont constitués en moyenne de 12 membres dont 27% d'administrateurs étrangers. Les femmes (27%) et les étrangers (19%) sont plus fréquemment des administrateurs indépendants que les hommes (29%) et les Français (38%)...

Relations fournisseurs : une nouvelle plateforme pour valoriser la RSE

By |juillet 6th, 2017|Vu pour vous|

Source: Novethic, 06/07/2017 Afin de mettre en avant l'engagement RSE dans l'activité des entreprises, Valorise, une nouvelle plateforme permettra la réalisation d'une auto-évaluation RSE à travers un référentiel basé sur la norme internationale ISO 26 000. Une auto-évaluation qui pourra également être communiquée aux distributeurs de son choix...

La rémunération des dirigeants dépend de plus en plus de la responsabilité sociétale des entreprises

By |juin 30th, 2017|Vu pour vous|

Source: Novethic, 30/06/2017 Selon une étude PwC/ORSE, plus de 70% des entreprises du CAC40 ont intégré, à l'heure d'aujourd'hui, des critères ESG dans la rémunérations de leur dirigeant. Cependant, 50% CAC40 seulement communiquent sur la méthodologie...

AG 2017: Les 3 points à retenir

By |juin 28th, 2017|Billet du blog, Gouvernance|

Les votes sur les rémunérations sont plus hétérogènes. Les questions liées au climat montent en puissance, tandis que les ONG prennent de plus en plus la parole. Les conseils se modernisent fortement. Les saisons des assemblées générales françaises se succèdent mais ne se ressemblent pas. Malgré un contexte politique mouvementé, les assemblées ont été plutôt [...]

Lanceurs d’alerte : leur anonymat strictement encadré par Sapin II

By |juin 28th, 2017|Vu pour vous|

Source: Les Échos, 27/06/2017 Dans le cadre de la loi Sapin 2 relative à la transparence de la vie économique, la confidentialité privilégie l’anonymat du lanceur de l’alerte. Par conséquent, celle-ci devrait être uniquement connue de celui qui traite le signalement, mais de lui seul, là où l’anonymat rend toute identification impossible, avec le risque d’abus [...]

Les vertus de la féminisation des conseils d’administration

By |juin 21st, 2017|Vu pour vous|

Source: Challenges, 20/06/2017 Grâce à la loi Copé-Zimmermann de 2011, plus de 41,5% des administrateurs du SBF 120 et du CAC 40 sont des femmes, permettant ainsi de rajeunir les conseils avec une différence d'âge estimée à 5 ans entre les femmes et les hommes...

Le risque climatique s’impose dans le radar des entreprises

By |juin 19th, 2017|Vu pour vous|

Source: Les Échos, 14/06/2017 En vu des circonstances actuelles, de plus en plus d'entreprises sont sensibilisées à l'impact des risques causés par le changement climatique. En effet, selon une étude EY, 72% des 40 entreprises du SBF 120 examinées ont considéré le climat comme un facteur de risque au sein de leur communication financière.