Rémunération

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Durcissement du « Say On Pay » à la française

By |juillet 17th, 2017|Vu pour vous|

Source: Les Échos, 13/07/2017 Depuis son introduction en mars 2017, la Loi Sapin 2 aura permis la mise en place d'un cadre plus strict quant à la rémunération des dirigeants mandataires ainsi qu'une évolution importante sur le Say on Pay en France...  

La rémunération des dirigeants dépend de plus en plus de la responsabilité sociétale des entreprises

By |juin 30th, 2017|Vu pour vous|

Source: Novethic, 30/06/2017 Selon une étude PwC/ORSE, plus de 70% des entreprises du CAC40 ont intégré, à l'heure d'aujourd'hui, des critères ESG dans la rémunérations de leur dirigeant. Cependant, 50% CAC40 seulement communiquent sur la méthodologie...

AG 2017: Les 3 points à retenir

By |juin 28th, 2017|Billet du blog, Gouvernance|

Les votes sur les rémunérations sont plus hétérogènes. Les questions liées au climat montent en puissance, tandis que les ONG prennent de plus en plus la parole. Les conseils se modernisent fortement. Les saisons des assemblées générales françaises se succèdent mais ne se ressemblent pas. Malgré un contexte politique mouvementé, les assemblées ont été plutôt [...]

Les AG comme si vous y étiez

By |juin 27th, 2017|Vu pour vous|

Source: Les Échos, 26/06/2017 Contrairement aux années précédentes, les investisseurs du CAC 40 ont été plus exigeants cette année, surtout quand il a été question du say on pay. Ainsi, les taux d'approbation ont été estimé à plus de 85,70% et 35 résolutions ont été votées avec des scores inférieurs à 80%...

Rémunérations : l’IFA fixe ses règles

By |mai 18th, 2017|Billet du blog, Gouvernance|

L'Institut français des administrateurs (IFA) propose un cadre très précis aux sociétés cotées. Ses recommandations se concentrent autour de trois axes : les composantes de la rémunération, le fonctionnement du comité de rémunérations, et le vote en assemblée générale. Au cœur de la saison des assemblées générales 2017, l'Institut français des administrateurs (IFA) vient de [...]

Package du dirigeant : qui décide ?

By |mai 18th, 2017|Vu pour vous|

Les Échos, 15/05/2017 Le récent décret d'application de la loi Sapin II porte un changement à double détente : outre un avis sur les packages 2016, les actionnaires expriment cette année un vote ex ante sur la politique de rémunération et en 2018 un vote ex post sur la rémunération elle-même.

Les premiers «say on pay» 2017 surprennent

By |mai 11th, 2017|Vu pour vous|

L'Agefi, 09/05/2017 Au 2 mai, L’Hebdo des AG constate un taux d’approbation du «say on pay» de 88% dans le CAC 40 et de 86% dans le Next 80. Les premiers votes sur la politique de rémunération, issu de la loi Sapin 2, obtiennent respectivement 89% et 85% d’approbation.

AG : focus sur les résolutions difficiles

By |avril 27th, 2017|Billet du blog, Communication financière, Gouvernance|

Les investisseurs, notamment l'AFG et Candriam, dévoilent le bilan de leurs votes lors des assemblées générales 2016. Rémunérations, autorisations sur le capital dilutives et dispositifs anti-OPA restent les résolutions les plus contestées. Des investisseurs de plus en plus engagés. A l'heure des assemblées générales 2017, les gérants dressent le bilan de la saison 2016, à [...]

La gouvernance d’avenir selon BlackRock

By |mars 30th, 2017|Billet du blog, Gouvernance|

Le premier gestionnaire de fonds mondial dévoile ses objectifs pour 2017-2018. Il donne la priorité à la diversité des conseils et à une meilleure prise en compte des risques climatiques Inédit. BlackRock a pour la première fois publié ses engagements en matière de gouvernance. Des objectifs mondiaux pour 2017-2018. Un texte à regarder de près [...]

« Say on pay » contraignant : n’oubliez rien !

By |mars 23rd, 2017|Billet du blog, Communication financière, Régulation et réglementation marché|

Le décret précisant les éléments de rémunération qui doivent figurer dans le rapport sur la politique de rémunération vient enfin d'être publié, après la promulgation en décembre dernier de la loi Sapin 2 imposant un vote contraignant sur la rémunération des dirigeants de sociétés cotées. On n'y croyait plus ! Le très attendu décret sur [...]