Pay-For-Performance

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4e Best Proxy Award pour Labrador USA en 7 ans!

By |novembre 22nd, 2017|Labrador Insight|

C’est le 9 novembre à New-York, lors de la 10e cérémonie des Corporate Secretary’s Annual Corporate Governance Awards qu’est tombée la bonne nouvelle : notre client KBR remporte le Grand Prix du meilleur Proxy  (Best Proxy Statement – Small to mid-cap) ! Tous les nominés ont mérité des félicitations ! Nous sommes extrêmement fiers d'avoir contribué à ce succès. [...]

Les entreprises familiales cotées tirent leur épingle du jeu

By |septembre 29th, 2017|Non classé|

Source: AGEFI, le 29/09/2017 D'après une enquête menée par le Crédit Suisse, ce sont les sociétés familiales qui font les meilleures performances en bourse. Au travers d'une analyse approfondie, le bureau d'études nous explique les facteurs de cette surperformance. Facebook , Google, Alibaba, Samsung ou encore des sociétés françaises telles que LVMH et l'Oréal font partie des [...]

Rémunération record des grands patrons

By |novembre 17th, 2016|Vu pour vous|

Novethic, le 11/11/2016 3,5 millions d’euros. C’est la rémunération moyenne, en 2015, d’un dirigeant des 120 plus importantes entreprises françaises cotées. Pour le CAC 40, le salaire grimpe à 5 millions d’euros. L’équivalent de 250 SMIC. Le fossé salarial se creuse.

Code Afep Medef : participez à son évolution !

By |juin 1st, 2016|Billet du blog, Régulation et réglementation marché|

Jusqu'au 8 juillet prochain, l'Afep et le Medef consultent la Place sur la révision de leur code de gouvernance, mieux rédigé, plus clair et axé sur des principes Une vraie révolution pour l'Afep et le Medef. Pour la première fois ils consultent la Place à l'occasion de la révision « majeure » de leur code de gouvernance. [...]

Faut-il avoir peur du « Pay-For-Performance » d’ISS ?

By |février 18th, 2016|Billet du blog, Communication financière, Gouvernance|

L’agence de conseil en vote rappelle ses nouvelles exigences pour la saison des assemblées générales 2016. Interview d'Eva Chauvet, responsable du marché français d'ISS, pour préciser et expliquer le fonctionnement de ce nouvel outil. Labrador : Pourquoi avez-vous lancé le « Pay-For-Performance » ? Eva Chauvet : Ce nouveau produit mis en place par ISS cette année [...]