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Succession du dirigeant : comment (bien) s’y prendre

By |mars 6th, 2017|Billet du blog, Gouvernance|

L’Institut français des administrateurs (IFA) vient de publier ses recommandations en matière de succession des dirigeants. Un sujet encore insuffisamment traité par les entreprises françaises Les prochains rapports annuels 2016 devraient préciser les travaux réalisés par les conseils d'administration et par les comités spécialisés, notamment en matière de succession des dirigeants. Si la loi ne [...]

The Best performing CEOs in the World

By |octobre 19th, 2016|Vu pour vous|

Harvard Business Review, 19/10/2016 La « Harvard Business Review » a publié comme chaque année son classement 2016 des « Best-Performing CEOs ». Les patrons français se sont aussi démarqués. Quelles places occupent-ils ? Lire aussi : patrons les plus performants, 10 français au classement mondial 2016 - Les Echos Business

Le DRH occupe le poste le plus inconfortable au comex

By |octobre 3rd, 2016|Vu pour vous|

Les Echos Business, le 28/09/2016 Les directeurs des ressources humaines trouvent leur costume bien étroit selon la Radioscopie des DRH 2016 réalisée par Cegos. Insuffisamment associés à la stratégie, ils disent manquer de soutien et de la part de la direction.

Les objectifs RSE doivent être portés par le Management

By |septembre 8th, 2016|Billet du blog, Responsabilité Sociale et Environnementale|

Interview de Sébastien Mandron, Directeur de la Responsabilité Sociale de Worldline. Pour mobiliser le management autour d'enjeux extra financiers, certaines entreprises se fixent des engagements à horizon 2020. Retour d'expérience avec Wordline, dont le management s'engage autour d'objectifs RSE de long terme. Labrador Conseil: Vous avez mis en place une feuille de route Ambition RSE [...]