Direction Générale

/Tag:Direction Générale
­

Comment transformer vos risques en opportunités stratégiques ?

By |juin 21st, 2017|Billet du blog|

Les entreprises peinent à passer de la prévention des risques à la création de valeur permise par une gestion des risques efficace. Depuis longtemps les risques sont au cœur des préoccupations des directions générales et des conseils d'administration. Pour autant, les entreprises semblent montrer un excès de confiance dans la gestion de leurs risques selon [...]

Les AG 2017 ont été bien plus paisibles qu’anticipé

By |juin 19th, 2017|Vu pour vous|

Source: Investir - Les Échos, 19/06/17 Contrairement aux tensions qui ont surgies en début d'année concernant les rémunérations et l'intervention d'activistes entre autres, plus de 90% des résolutions ont été adoptées très largement sur les 106 assemblées du SBF 120 déjà tenues.

Fraude en entreprise : où est le plan d’urgence ?

By |juin 1st, 2017|Billet du blog|

L'an dernier, 57% des entreprises françaises ont été victimes d'une cyberattaque, contre 32% l'année précédente. Pourtant près de deux tiers des sociétés n'ont prévu aucun plan d'urgence. Or, une fraude réussie pèse sur le cours de Bourse, sur la rentabilité et sur la trésorerie Aucune entreprise n'est à l'abri d'une fraude. Pire, la plupart en [...]

By |mai 18th, 2017|L'indice|

Source : Panorama de la Gouvernance Labrador - EY (2016)

CAC 40 : 2017, année de la disruption

By |mars 23rd, 2017|Vu pour vous|

Les Echos, 19/03/2017 Qui sont les dirigeants français qui ont le mieux géré le cap du XXIème siècle ? La septième étude sur l'image et la communication des présidents du CAC 40 réalisée par le cabinet de conseil VcomV est disponible. Pour la deuxième fois consécutive, c'est le PDG de Valeo qui triomphe..

Loi sur le devoir de vigilance des multinationales : vers un changement de paradigme pour la RSE ?

By |mars 12th, 2017|Vu pour vous|

Global-compact France, 08/03/2017 Après 4 ans d'intenses débats, le projet de loi sur le devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre a été adoptée définitivement à l'Assemblée nationale. En cas de défaut de plan de vigilance les entreprises encourent une amende civile pouvant atteindre 30 millions d'euros en plus de leur [...]

Les patrons français, belges et suédois moins bien payés que les britanniques

By |janvier 5th, 2017|Vu pour vous|

L'Agefi, le 28/12/16 La rémunération médiane des hauts dirigeants d'entreprises de six pays d'Europe a atteint 1,315 million d'euros en 2016, selon une enquête de l' Executive remuneration research centre (Vlerick Business School) publié en décembre 2016.

Trois conseils pour bien préparer sa rentrée

By |août 11th, 2016|Vu pour vous|

Les Echos - Business, 11/08/2016 L’année 2016 a été particulièrement chargée en matière de changements à absorber par les entreprises sur le terrain social. « On nous parle de simplification, mais 2016 aura été, comme tous les ans, une grosse année. Six lois, adoptées entre 2013 et 2015, sont entrées en application récemment, avec des conséquences [...]

Les chefs d’entreprise britanniques touchent toujours plus

By |août 9th, 2016|Vu pour vous|

L'Agefi, 09/08/2016 La rémunération moyenne des chefs d'entreprise britanniques a augmenté de 10% en 2015, de quoi nourrir un vif débat. En effet, un PDG d’un groupe du FTSE 100 - indice des 100 plus grosses entreprises du Royaume-Uni - a gagné en moyenne 5,48 millions de livres en 2015, soit 129 fois plus que la [...]

Quels pouvoirs pour les actionnaires sur les rémunérations des dirigeants de sociétés cotées après l’adoption du projet de loi Sapin 2 ?

By |juillet 26th, 2016|Vu pour vous|

Option finance - Droit & Affaires, 25/07/2016 L’Assemblée nationale a adopté un projet de loi très contraignant pour les sociétés cotées, visant à donner plus de pouvoir aux actionnaires sur les rémunérations des dirigeants. Le Sénat s’est quant à lui orienté vers un dispositif plus souple, proche du projet européen de révision de la directive [...]